走进钱营孜矿采煤区的“职工书屋”_看安徽
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走进钱营孜矿采煤区的“职工书屋”

时间:2017-09-28 00:00来源: 作者:老网站
作者:李继峰 李唐明
 
    9月20日上午,笔者走进皖北煤电钱营孜矿采煤区的“职工书屋”,只见宽敞明亮的书屋里,藏书和报刊杂志分门别类摆放有序,电脑等办公设施一应俱全,有四名矿工兄弟在借阅图书。
    “自从有了‘职工书屋’,我想看的书基本都可以在这里找到,特别方便。”采煤区员工朱学良高兴地对笔者说:“我希望用书香装点自己的精神大厦,我感到从手机上学到的都是知识碎片,下班后走进书屋读书,已成为我的生活习惯。”
    “什么电子产品都代替不了书籍。我们已不再满足于向职工提供食宿这样的物质服务,而更加注重满足职工的心理、精神追求。要让职工带着愉快的心情工作!”钱营孜矿党委书记柏玉松说。
    据该矿工会主席方君介绍,2015年,钱营孜矿在基层19家单位成立了职工书屋,购进各类图书10000余册。“职工书屋”都开通的共享WiFi,实现免费无线上网。
    “以前升井后总是和工友喝点小酒,既伤身体又浪费时间。现在,我们每天下班后都来这里看书,通过WiFi,用手机和家聊天,这使我们的业余生活更有意思。”几位职工边说边向职工书屋走去。
    这个矿工会在基层调研中发现,远离城区的矿工,业余生活十分单调,有些矿工甚至聚众赌博。为了切实丰富矿工业余生活,2015年9月以来,这个矿开展“职工书屋”建设。 建立了矿党委书记、工会主席为组长,党支部书记、车间工会主席为成员的工作组。负责做好规划设计、人员组织、阵地安排、组织活动、总结提高等。车间工会具体协调“职工书屋”的场地安排、书籍选购、日常管理等。
    此外,“职工书屋”还制定了开放的时间、活动的内容和借阅制度、管理员职责、读者须知等各项规章制度,突出“五有”标准,暨有专人管理,有足量图书,有规章制度,有资金投入,有使用效果。并针对矿工的个性化需求,适时调整书屋开放时间,适时分析读者阅读倾向,及时增加图书种类,调整报刊杂志征订,最大眼度地满足矿工的需要。
    以“职工书屋”为平台,充分发挥“职工书屋”的文化功能,依托专题研讨、知识竞赛、座谈讨论、演讲比赛、读书征文、摄影展、诗歌朗诵、知识讲座等丰富多彩的读书载体,发挥“职工书屋”的熏陶作用和辐射引导作用。