作者：陈飞

 

    “今天夜间有中到大雪，请各单位做好防寒保暖工作，及时关闭门窗，一定要宣传到每位职工！”此消息一经发布，短短几分钟，就收到了各单位的反馈信息。

    以上对话不是通过电话，也不是短信，而是通过微信群进行传递。这是淮北矿业涡北选煤厂大力推进信息化建设，依托“互联网+”，全力打造高效管理创新模式的一项举措。

 

    该厂充分利用微信群、QQ群等工具，发挥其方便、快捷、高效的特点和强大的“信息群”功能，实现工作的实时交流互动。不仅通过微信群、QQ群除了下达各项工作任务，还定期发布与职工工作生活息息相关的安全、环保、健康、生活等小知识，实现安全生产与日常生活紧密融合。据不完全统计，该厂已有8家单位建立了数十个微信群、QQ群，广大干部职工积极响应入群，覆盖面达逐步扩大，初步形成了全员关注的局面。

    此外，该厂还建立了微信公众平台--“智慧涡选”，通过这个平台，广大干部职工不仅可以方便快捷地了解掌握上级文件精神、安全生产动态和典型经验分享，还可以查询个人的考勤、工资和公积金等信息。

    该厂通过选煤综合信息管理平台，将安全管理制度、文件和检查考核、隐患上报、通报曝光等过去纸质版的材料全部实现电子化，并且具备记录、显示、查询、上传、下载等功能，实现了无纸化办公。

 

    “前些年，我们考试的学习资料都是打印，考试卷也是打印，每次考试都要使用大量的纸，现在通过在群里发布电子版复习资料，利用电脑进行上机考试，彻底解决了浪费纸张的的问题。一人一机，互不干扰，鼠标轻轻一点，一道题目就答完了，既新颖又方便。”1月4日，在电教室参加完技能员工考试的机电车间机修工小张如是说。

    目前，该厂的电教室可容纳 30人同时考试。机考系统采取随机抽题的方式进行，答题之后马上就能查阅考试成绩，并且将成绩传输到相关系统，实现了考试、统计、存档和查询一体化。

 

    “23:30，3121观察孔漏料。”“收到，马上安排人员进行处理。”岗位司机发现安全隐患后，立即拍下现场照片、附上文字传到生产微信群里。他们将作业现场存在的隐患拍摄成照片或者视频，形成图文结合的可视资料，实现了安全检查智能化、隐患分析可视化。图片及视频材料为非专业人员排查治理隐患提供了一个良好的学习提高途径，使人人都成为安全员。

    下一步，该厂还将充分利用人员定位与多元信息融合系统，实现人员精准定位、实时视频、多媒体通讯、一键报警、拍照取证、可视化调度等功能，这将大大的提高管理效率和质量，打造全新的管理模式。