12月31日，安徽淮北矿业集团孙疃矿召开传达贯彻集团“两会”专题会，矿党政主要领导带头宣讲“两会”精神。这是集团第八届职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议结束后，该矿利用多种宣传形式，迅速在全矿掀起“两会”精神宣贯热潮的一个侧面。
        “能够参加集团‘两会’，我内心非常激动。集团总经理孙方的报告振奋人心，集团党委书记、董事长方良才的讲话催人奋进。2022年，我要以‘奋斗有我’的敬业精神，更加热情地投入工作，带领全队职工，把握好安全和质量，认真完成当班的生产任务，努力为矿井多出好煤多出安全煤。”12月30日晚，综采一区生产三队队长郑诗亮从大会现场归来，立即在单位夜班班前会上与工友分享感悟。
        “今年孙总在大会上提出，2022年要实现‘五大目标’、干成‘六件大事’、办好‘七件实事’，其中大家关心的老医保卡账户余额将有序退现。新的一年，机电岗位技能津贴将按同职级标准的1.2倍执行。”首次作为职工代表参会的物业管理科治保队队长郑杰在洗衣房开展宣讲时如是说。
        为在第一时间把“两会”精神传达贯彻到每一位干部职工，该矿从人员组织、时间安排、地点选择、宣讲内容等多个方面进行周密安排，并成立10个宣讲组。要求宣讲人员按照计划来到基层单位班前会、地面车间等场所，原汁原味地宣讲“两会”精神，鼓励全矿上下在矿党委矿行政的坚强领导下，围绕淮北矿业集团“567”年度总体部署，拉高标杆、争先进位，乘势而上，全力以赴推动淮北矿业集团高质量发展。
        “青年是企业的未来。2021年，集团上下紧紧围绕‘1668’年度总体部署，取得的成绩业绩实绩鼓舞人心，作为新进矿大学毕业生，大家也亲身见证了企业一年来发生的巨大变化，享受到了企业发展成果。2022年，是党的二十大召开之年，也是淮矿巩固拓展“十四五”首战成果的关键之年。青年理应在思想和行动上紧跟紧随矿党委矿行政，围绕集团‘567’总体部署，不负韶华，在淮北矿业集团高质量发展进程中建功立业。”当晚，“两会”宣讲小分队队员还特意来到新入职工大学生宿舍，开展“点对点”宣讲。