为把党建思想文化工作更好地融合、渗透到施工生产各个环节，实现企业和谐全面发展，中铁二局四公司党委认真贯彻加强基层组织建设和思想文化建设的有关精神，紧紧围绕“夯实基础，稳步发展，和谐共建”这一目标，开展了一系列深入细致的党建思想文化工作，有力促进了企业各项工作全面进步。
        抓好组织建设。四公司党委针对施工领域流动性大、覆盖面广、现场复杂的特点，在全面落实《关于认真做好基层党组织分类定级工作》基础上，按照股份公司、集团公司关于基层党组织“五个好”的标准和要求，结合项目实际，确定了“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等7项分类定级指标，全面加强基层党组织建设，提高党员教育管理工作的整体水平。
        抓好活动定位。在活动中，四公司党委紧紧围绕企业发展目标，积极拓展党建思想文化工作领域，把以“保工期、保安全、保质量、争当先进”为主要内容的“三保一争”活动同创“党支部建设示范点”、建“党员先锋工程示范线”等活动有机结合起来，做到目标一致、内容互补、相互促进，使活动成为党组织直接参与施工生产的有效载体，推动了施工生产的有序进行，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。
        抓好活动引深。活动中，四公司党委根据实际情况，因地制宜，不搞“一刀切”。在工程规模较大的项目施工中，以党支部为主体开展创建“先锋工程”活动；在党员相对分散的单位和小型工程项目，以党小组为主体开展“党员工号”活动；在机关本部，充分发挥部门检查、指导、帮助、服务的职能作用，在继续抓好“五型”机关建设的同时，重点开展“五比五看”活动：比学习看素质，比业务看能力，比落实看业绩，比作风看服务，比纪律看团队。公司各项目党支部根据自身实际情况不断拓展活动领域，创新活动形式，有的放矢地解决生产生活中的遇到的各种问题。