作者：何希瑜

 

    12月15日，中铁四局建筑公司党政会签专门下发专项通知，对近期安全保卫、农民工工资结算、管理提升谋划、关爱员工、制度作风履行等工作进行部署安排。

    一、大力加强安全保卫工作。岁末年初针对矛盾集中，社会治安处于复杂交集区，要求各单位在抓好生产安全的同时，认真加强内部保卫治安管理力度，对员工、劳务队伍人员办公区、生活区巡防巡查加强安保工作，切实把防控安全、防火防盗等工作落实到实处，化解在隐患苗头中。同时，要求各单位主要领导要定期带头排查隐患，安排专人跟踪，机关相关部门积极指导基层做好落实。

    二、认真做好农民工工资支付结算。要以贯彻十九大精神为动力，认真做实做细劳务合作队伍结算、人员工资支付等工作，确保队伍稳定。同时要超前谋划验工计价、资金支付、现金回收等工作，切实落实农民工实名工资卡制度，化解各种劳务纠纷风险。

    三、精心谋划工作总结和管理提升。要以十九大精神和中国中铁第四次党代会精神为指针，客观总结今年工作成果与不足，谋划好明年奋斗目标。要结合业主要求、职工反应呼声和公司发展目标，适时召开班子务虚会、民主生活会，进一步凝心聚力、振奋精神。要加强与业主、监理、局指挥部等工作汇报和对我们的意见征集收集，为科学务实规划目标、提升管理水平打好基础。

    四、多方关爱员工生活。各级组织要结合“双节”来临，认真组织广大员工用十九大精神凝聚共识，鼓舞干劲。要多方关爱员工生活，关爱员工生产、生活环境。及时了解掌握员工思想动态和家庭情况，多做扶困关爱、冬送温暖等温馨活动，做细致思想工作，让广大员工岁末年初舒心安康，保证企业和谐稳定。

    五、落实值班值守、汇报制度。各级要迅速做好“双节”前后领导值班值守制度，班子成员做好分工，保持信息沟通到位。要认真落实重大事项向公司汇报、请示制度，做到反馈及时准确，保证政令畅通。同时，要求公司各项检查要做好基层值班工作指导和督查。

    六、切实树立良好作风。当前是关键期、交汇期和特殊期，也是干部员工作风建设的考验期、锤炼期。要求各级党员干部要带头落实局党委“十项”规定，强化作风建设，在各种接待、事务往来、汇报沟通、车辆使用等事项中严格遵守制度，严控严防，落实责任。严禁内部饮酒、赌博等不良行为发生。各单位领导离岗必须按照公司相关制度履行程序，严禁擅自离岗脱岗。