作者：闵凯 祝大明

 

    “真的太实用了，打开手机，学习内容一目了然，内容丰富，就像一本电子杂志，每天都要打开浏览好几遍”。杨柳煤业党委中心组理论学习成员、政工部部长张磊说。

    安徽淮北矿业集团公司杨柳煤业党委坚持把党委中心组理论学习作为“学理论、议大事、抓落实、建班子”的一项基础性工作来抓，不断对学习方式进行创新，确保中心组学习有数量、有质量、有特色、有成效。

    进入二季度，杨柳煤业党委为进一步提高领导干部的政治素质、理论水平和领导能力，不断推进杨柳煤业安全、和谐、稳定发展，对党委中心组理论学习形式进一步创新，开通了“杨柳煤业党委中心组”微信群，开辟“网上课堂”，实现“网上教学”。党委中心组理论学习成员陆续通过“扫码”进入。在集中学习研讨、推荐阅读书目基础上，通过手机微信群，推送学习资料、最新资讯，提供菜单式学习服务，搭建立体化学习平台。

    同时，增设党委中心组理论学习成员微感言、党员干部微承诺、点赞先锋微故事等内容。此后，微信群成员分享了习近平在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话、淮北矿业领导王明胜、方良才在检查指导淮北矿业快捷综合服务中心工作时提出的要求、淮北矿业有关视频会议精神、及国内重要媒体发布的国内外大事及上级重大决策、有关文件、规章制度。由于微信群分享的即时性和实时性，已经成为杨柳煤业党委中心组学习的重要手段和方式。

    同时，该矿还编辑印制了杨柳煤业党委中心组理论学习“口袋书”。把每期的中心组学习内容、学习资料、最新资讯以及微感言、微承诺、先锋微故事等，编辑成册，印刷成“口袋书”，发给每一位中心组成员，便于学习、阅览。“口袋书”每月刊出一期，做到内容鲜活，篇幅精炼，短小易读，便于携带。

    该矿党委每季度还评出党委中心组理论学习成员的一堂“优质讲课”、两名党委中心组理论学习成员的“优质学习笔记”、每半年评出领导干部“优质调研报告”，通过激励“优质”，使中心组成员牢固树立终身学习理念，着力深化认识，不断提升中心组学习的质量和效果。

    目前，该矿正在杨柳煤业网站开辟中心组理论学习“在线学堂”专栏，制作中心组“在线学堂”飘窗，把每期的中心组学习内容定期发布在“在线学堂”，形成线上互动学习。同时，不定期编辑有关中心组学习内容，上载到“在线学堂”，供中心组成员学习阅览。