马钢炼焦总厂“三大亮点”构建党建新模式_看安徽
当前位置:主页 > 热点新闻 >

马钢炼焦总厂“三大亮点”构建党建新模式

时间:2018-10-23 00:00来源: 作者:老网站
作者:李开庆
 
    10月份以来,为深入贯彻党的十九大精神,全面落实上级相关部门有关党的建设工作要求,马钢炼焦总厂能源分厂围绕“党建引领助推分厂发展”的目标,注重加强党建工作责任制的具体落实,进一步推进党支部“三个一”、党建与生产保供融合度以及党支部建设规范化等三项工作机制,不断提升党建工作质量,为这个分厂全面完成年度各项生产与保供目标,提供强大的思想动力支撑。
    深化具有能源特色的党支部“三个一”工作机制。久负盛名的该分厂“三个一”工程,内容是“三个二”和“一完成”。“三个二”就是发挥两个作用——支部战斗堡垒作用、党员先锋模范带头作用;保持两支队伍稳定——骨干队伍稳定、职工队伍稳定;确保两个效率最大化——干熄焦发电效率最大化、水电风汽供应效率最大化;“一完成”是完成上级布置给分厂的各项任务。“三个一”工程夯实了构建和谐分厂基础,确保了职工队伍稳定。
    健全党建、生产保供“有机融合”工作机制。该分厂以十九大报告提出的“弘扬劳模精神和工匠精神”为主线,以落实党建工作责任制为重点,要求各党小组围绕生产、检修任务开展小组活动。尤其在生产、检修中出现急、难、险、重工作难题时,必然组织开展党员突击行动。此类活动的有效开展,可以充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断激发党支部内在活力,持续提升党建工作水平。
    推进党支部规范化建设。以开展“六有”党支部为抓手,充分发挥党建绩效考核“指挥棒”作用,下发党支部任务清单,对照清单抓问题解决、促责任落实,党组织工作籍此由“软”变“硬”、由“虚”到“实”。同时,在党支部绩效检查中,采取量化打分、综合排名、下发通报系列举措,逐步完善激励约束机制,形成比、学、赶、超工作氛围。此外,充分利用总厂、分厂和党小组三级微信平台,顺畅上情下达渠道,持续推进党建工作标准化、制度化、规范化。