“星光闪耀”亮矿区_看安徽
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“星光闪耀”亮矿区

时间:2014-07-05 00:00来源: 作者:老网站
——淮北矿业岱河矿业公司“党员争星当先锋”活动纪实
王明明 / 文
 
    他们在平凡的岗位上兢兢业业争朝夕,创先争优做贡献,无论在井上还是在井下,总能看到他们冲锋在前的身影,他们用务实的精神鼓舞着身边群众,用实际行动诠释共产党员应有的责任,用绵薄之力,为党的93岁生日献上一份特殊的礼物。
    近年来,岱河矿业公司党委紧密结合工作实际,进一步深化党员“创星争星”活动,积极进行实践和探索,不断提升活动效果和党建工作水平。
 
 班组“定心石”
    党员赵迪是淮北矿业劳模,岱河矿业公司采煤一区生产3班的班长。作为班组的核心人物,他严格、尽责,不怕苦累,赢得了大家的信任。
    每次赵迪带领班组下井,总是第一个到达工作现场,认真排查隐患,在确认安全的前提下安排当班工作任务。在现场赵迪最为操心的事就是安全,参加工作22年,养成了勤说、勤看、勤问、勤跑的好习惯,因此,有他上班,大家心里都很踏实。
    今年4月份一天,III434工作面,职工殷正林带徒弟干活时,图省事把一块大块矸石随手扒到链板机里,刚要起号拉走,就被巡查至此的赵迪发现,及时制止后,又把大矸石处理到老塘。“就这样当师傅带徒弟,做榜样吗?”,赵迪一脸严肃,说得殷正林羞愧的低下了头。事后,赵迪再次找到殷正林,心平气和的说明了大块矸石易挤伤、刮伤人的危害,接受了教育的殷正林,为记住教训,心甘情愿的接受了处罚。
 
设备“保健师”
    被淮北矿业聘为“技能人才大讲堂”讲师的杨国柱,是岱河矿业机电科一名矿井维修钳工。工作28年的他,十年如一日坚持学习、认真负责的工作态度,技术精湛全面,用自己的实际行动带领并影响着周围的人。
    “技术好,不保留,特别是在设备维修上,‘手到病除’。”机电科运转队机修班青工刘琪说起师傅杨国柱,一脸自豪。
    在一次正常检修时,他发现新副井主轴装置在运行过程中有轻微的异响声音,经过检查发现主轴轴承有两个滚子有点蚀剥落,如不尽快处理,有可能损坏整个轴承的内外圈套,将造成十分严重的后果。如果更换轴承至少需要三天时间,还要破坏性拆除17#齿轮联轴器,至少需要投入数十万元的设备,如何处理,大家一时束手无策。就在这时,杨国柱向领导提出了只更换损坏滚子,最多只需要两个小班就可以完成的想法,经领导研究后,同意了这一方案,在大家的齐心协力下,比计划提前3个多小时完成了更换工作,试运行一切正常,为生产赢得了时间,节省了资金。
 
队伍“稳压器”
    严人律己、作风扎实、经验丰富、职工信任,这是职工对有着16年的党龄的岱河矿业公司保运区安装队党小组长许超的评价。
    保运区安装队负责井下采区工作面机械设备的安装、拆除。近两年,由于部分有技术、有经验职工去支援新区建设,新进青工技术、经验不熟,还有部分缺乏吃苦耐劳的精神,造成职工思想不稳定因素增多。
    “90”后青工王震,刚到安装队时,繁重的体力劳动,让生活条件优越的他很不适应。一度工作情绪不高,思想不稳定。一次,工作中,由于王震操作失误,威胁到安全,受到了班长的批评后,情绪更为低落,出勤也不正常。许超知道后,找到王震,谈人生、谈工作、谈父母、谈生活,推心置腹,功夫不负有心人,王震逐渐走出情绪低谷,现在表现有了很大进步,得到了大家的认可和班长表扬。“保证职工思想稳定,人心不散,干劲不减,精神不垮,是我最大的职责。”许超说。
    负责职工思想动态、职工培训等工作的许超,平时利用班前会、学习会时间普及安全文化理念,完善班组建设检查评比考核制度,做好职工日常思想教育。同时,他建议队里把培养、选树技术明星、岗位能手作为一项重点工作,用身边事教育身边人,在全队形成了“学有标杆、赶超标杆”氛围,使安装队成为该区班组中的一面旗帜。