李继峰 / 文

 

    蒲公英的种子飞到哪就在哪生根发芽。今年47岁的朱绍桐是皖北煤电集团钱营孜矿机运事业部主席，身边的工友都说，朱主席就像心怀爱心的蒲公英。他技术水平高，乐于传帮带，让徒弟个个实现梦想。他心怀爱心，职工有困难他主动帮忙，把组织的温暖及时送上。1月13日上午，笔者走近朱绍桐，倾听了他的故事。

 

    2006年，朱绍桐从祁东矿调到钱营孜矿机电队工作。由于有设备维修技术，后来，他被调到运输队成为一名电工。

    现在，朱绍桐已经取得了矿井维修电工高级技师证。说起成长过程，他感慨万千。

    新矿新设备多，朱绍桐每天都跟着技术员和老电工学习。哪里的设备出现故障，他就会第一时间赶到现场，观察师傅们如何排除设备故障。

    下班后，朱绍桐最常去的地方是矿上图片室。通过自学，朱绍桐掌握了大量电工专业知识。2008年，他成为一名副队长。

    他担任副队长后不久，该矿矸石山运输系统的馈电开关接触不良，导致运输矸石的矿车无法正常运行，影响了生产。几名老电工排查了很久也没找出故障原因，便与朱绍桐联系。朱绍桐带着电路图赶到现场，只花了10分钟时间就解决了问题，使现场的几名老电工对他刮目相看。

    熟悉朱绍桐的职工都知道，他有搜集设备电路图、说明书及电工考试试卷的习惯。通过不断学习，他的业务水平提高很快。他多次参加集团电工技术比武，屡折桂冠。

 

    2009年3月，朱绍桐在机电运输队任队长。

    培养一名合格的电工需要花费很多精力，因此，一些老电工不愿收徒弟。但朱绍桐希望把自己的技术传授给他人，为矿上培养出更多的技术人才。

    3年前，退伍军人马驰来到该矿运输轨道班工作。朱绍桐工作时，马驰经常在一旁学习。经过一段时间的观察，朱绍桐喜欢上了这个能吃苦、勤学好问的小伙子。后来，马驰向队里申请调到机电班，跟着朱绍桐学机电知识。经过朱绍桐的指导，如今，小梁已经成为该队的技术骨干。

    “老师心细，教得好。有时，我脑子转不过来弯，老师就一遍遍地给我讲解。我很感谢他。”梁红说。

    朱绍桐传授知识时从不保留，先后为队里培养了10名技术骨干。

    该矿运输机电队小黄是朱绍桐的徒弟。去年，他代表矿参加了集团电机车修配工技术比武，取得第三名好成绩。

    “煤矿优秀机电工难培养，学好能用一辈子。只要职工愿意学，我就愿意教。我希望他们个个都能实现梦想，成为能独当一面的技术大拿。”朱绍桐说。

 

    2012年11月，朱绍桐成为机运事业部工会主席。该部退伍军人和大学毕业生多。为了及时了解他们的思想动态，朱绍桐经常与他们聊天。

    “青工思维活跃，岗位适应能力较差。作为工会主席，我只有详细了解他们的情况，才能更好地开展工作。”朱绍桐说。

    去年12月，朱绍桐发现平时不常请假的运转队职工张强请了好几天事假。原来，小张需要做手术，但不想让其他人知道，才隐瞒了实情。得知情况后，朱绍桐和部里其他领导多次到医院看望他。

    该部运转队职工王某工作积极性不高，朱绍桐就经常给他打电话，找他谈心。“只有多沟通，我才能帮助他解决思想和生活上的难题，让他安心工作。”朱绍桐说。