淮北矿业芦岭矿“零距离”做好职工贴心人
时间:2014-09-05 00:00来源: 作者:老网站
转作风 进基层 解民忧
【王盟淮北报道】今年以来,淮北矿业芦岭矿不断将工作重心下移,深入班组、工作现场解决安全生产难题,走进小区、职工家庭倾听职工民意,帮助职工办好事、办实事,做职工的贴心人,让职工家属顺心工作,舒心生活,增强企业的凝聚力。
该矿大力开展“一包三访一谈”活动,即,每个机关干部对一个基层党支部的党务政工、职工培训工作等进行对口指导位。变“上访“为“下访”,每周五由副矿以上领导到工人村进行民主接待,直接听取职工群众反映的问题、意见和建议。全矿33个党支部认真做好“三违”、工伤人员,困难、生病人员,旷工、处理人员为重点家访,了解“三访”人员的实际生活、工作情况和思想动态,1至7月份,全矿进行“三访”人员569人次,帮助职工解决实际困难96件。同时,对在安全、工作、纪律、健康、精神状态、人际关系、家庭生活等方面出现问题或有不良倾向的职工进行谈心。
认真做好扶贫解困工作。该矿对136户困难职工实行建档管理,扩大“扶贫帮困结对子”范围,从矿领导班子、副总延伸到科级干部,为365户患大病职工家庭申请大病医疗互助金95万元。加大文明创建力度。在最能体现职工切身利益的就餐、住宿、娱乐方面下大力气,强化“亮两堂一舍”管理;因地制宜地举办球类、棋类、集邮等职工喜闻乐见的文体活动,丰富职工业余文化生活。 - 上一篇:中铁四局建筑公司汇编法律法规
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