【朱文冬宿州报道】中煤矿建二十九工程处古城项目部紧密结合自身实际，开展了“和谐劳动关系建设”系列活动，确保了人力资源管理工作实效。

    一是理清人力资源基础资料，完成常规工作。项目部认真收集了有关人力资源信息，跟处处人力资源部门保持紧密联系，及时上报各类报表，严格执行用工管理程序；二是按时发放职工工资，绝不触碰“高压线”，确保按时足额发放职工工资，稳定了职工队伍，为项目部正常生产经营打下了基础。三是开展系列活动促进项目和谐。每逢节假日项目部都开展职工运动会、发放小礼物等丰富多彩的节日活动，充分体现了“以人为本”的劳动管理理念，促进了项目的和谐发展。