淮北矿业铁运处建立领导干部联系班组长效机制
时间:2015-03-26 00:00来源: 作者:老网站
【程涛淮北报道】据统计,截至2015年3月23日,淮北矿业铁运处临涣工务段领导班子成员共收集到基层反馈的安全生产、文明创建以及职工福利等问题30条,现已解决20条,其他10条正在协调解决当中。
淮北矿业铁运处临涣工务段认真贯彻落实《领导干部联系班组制度》,制定行之有效的实施方案,明确领导干部联系点,使领导干部积极参与基层单位的班前、班后会,掌握班组和班组长概况,对领工区班组管理、安全生产、劳动竞赛等工作的开展落实情况进行督查指导,使全段班组管理水平逐步提升。同时,要求领导干部要认真记录基层职工所反映的问题,能现场解决的现场安排解决,不能现场解决的请示上级领导逐步协调解决,并且要把整改落实情况告知基层,切实为职工办实事、办好事。 相关文章
- 06-27淮北石台矿业及时巧解职工思想“疙瘩”
- 06-09朱仙庄矿安全生产月青岗检查在行动
- 10-18淮北矿业集团四届党代表齐聚一起喜盼二十大
- 01-21国投新集矿工刘勇受邀安徽卫视猴年春晚
- 06-26马钢新区四钢轧总厂开展“安全谜语大家猜”活
- 04-14实事落到实处,恒源煤矿开展班前集体过生日活
- 01-19中铁二局四公司某项目部强化冬休假安全管理
- 01-21智能化领跑让中煤新集楚源公司生产更高效
- 07-30业务延伸 中煤三建二十九处涉足非煤矿建露天开
- 08-15加强调研交流,中煤新集物资供应公司强化仓储


