立足岗位实践 献策企业发展

作者：王莉 李石磊

 

    “我建议在洗衣房设置工作服回收站，回收无法缝补的破旧工作服，这样可以代替棉纱擦拭机械上的油污。”在“矿井发展-你我同参与”金点子申报表上，安徽淮北矿业童亭矿保运一区绞车房女工孙慧敏这样写道。

    时至年关，在矿井上下冲刺年度各项目标之际，该矿在全矿职工中发起了“矿井发展-你我同参与”金点子征集活动，通过激发企业困难时期职工的聪明智慧和力量，为矿井实现健康稳定发展积极建言献策。活动坚持“解决实际问题”的原则，要求广大职工提出的建议以本岗位实践为基础，主题突出、客观具体、一事一议，内容原则上要有现状、有分析、有建议，提出的问题要在一定范围内具有代表性，解决的方案要具有较强的操作性。

    据统计，截止至十二月中旬，已收集金点子申报成果500余份，按照分层上报、分级解决问题的思路，并将“金点子”分类细化后已分发至各职能部门，经过认真筛选后，将对可操作性强，具有推广性价值的金点子推广实施，为促进矿井发展做出积极作用。