作者：查高英

 

    12月21日，中铁四局建筑公司党务工作检查第一组开赴安徽片区开展党群工作大检查，标志着该公司党委对一年来基层单位党群工作进行年度考核工作正式拉开序幕。

    此次党群工作检查共分为安徽片区和省外片区两个组组，分别由公司党群领导带队，成员由机关党群部门工作人员组成。检查严格按照标准对基层单位党、工、团组织工作进行检查考核，并将检查成绩进行通报，对考核成绩优秀的单位给予奖励，通报批评考核成绩不理想的单位并进行经济处罚。近年来，该公司党委高度重视党群工作，公司党委坚持按照“基础工作求精细，常项工作上质量，特色工作创品牌”的标准，进一步完善党群工作考核机制，大力加强党群干部队伍建设，做好新提拔项目书记的业务培训、工作指导和监督检查工作，夯实项目党群工作基础。同时，公司党委在原有的党群工作考核制度的基础上，出台了基层党群工作巡查制度，并在今年6月份实现了对12个重点项目的巡查落实，进一步督促和推动基层党群工作规范化、上质量。此外，根据局党委提出的“常态化、规范化、制度化”的要求，着重加强对新上项目党群工作协理员的培训、教育，做好检查和考核，落实好定期走访沟通、联带帮扶、工作日志等制度，确保党群协理员工作常态化和规范化，为企业发展营造和谐氛围。

    据悉，此次党群工作大检查除检查日常党群工作开展情况之外，还将还将精细化管理，“幸福项目部”创建，“守纪律 讲规矩 作表率”主题活动，局、公司各项会议精神贯彻等情况作为考核重点，对基层领导班子进行了测评，收集了基层单位后备干部推荐情况，慰问了基层单位干部员工。