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中铁二局四公司加强人力资源管理力度

时间:2021-06-11 23:39来源:中国企业报看安徽 作者:梁明清 王绍鹏
日前,中铁二局四公司在今年的工作会上,明确把加强人力资源管理摆上了今年工作的重要议事日程,并结合实际提出了具体的工作要求。
       日前,中铁二局四公司在今年的工作会上,明确把加强人力资源管理摆上了今年工作的重要议事日程,并结合实际提出了具体的工作要求。
       四公司现有员工1567人,其中拥有各类专业技术人才991余人、各类注册执业资格202人。为切实提高员工的综合素质,增强企业的竞争力,该公司确定了今后一段时期人力资源管理的工作重点:在充分发掘和发挥企业内部人才资源的基础上,加大企业急需人才的引进力度,通过制定政策、营造环境、提供服务,为一切有志成才者提供更多发展机遇和更大施展空间。抓住培养、引进、使用三个环节,全面推进人才开发工程,坚持在重大工程建设和急、难、险、重工作中培养和发现优秀人才。
       积极开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,努力搞好息工待岗员工的上岗培训,帮助他们树立正确的择业观,破除一技一岗定终身的传统观念,与市场选人用人的新机制相结合,建立科学的人才评价机制,构筑起吸引人才,积聚人才,留住人才的宽广舞台,为公司长远发展提供人才保障。