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朱集西矿开展公开竞聘团委副书记工作

时间:2022-06-10 22:11来源:中国企业报看安徽 作者:王新喜
为进一步深化矿井人事体制改革,建立公平、公正、公开的干部选拔任用机制,充分调动全矿干群的积极性,6月2日,皖北煤电朱集西矿公开进行了团委副书记竞聘工作。


        为进一步深化矿井人事体制改革,建立公平、公正、公开的干部选拔任用机制,充分调动全矿干群的积极性,6月2日,皖北煤电朱集西矿公开进行了团委副书记竞聘工作。
        为了确保此次公开竞聘达到预期效果,该矿党委成立了公开竞聘领导小组,周密部署,制定下发了《关于公开竞聘团委副书记管理岗位的通知》,明确了竞聘原则、竞聘范围、竞聘条件、竞聘程序等具体要求,精心搭建了竞聘“擂台”。经过前期组织动员、公开报名和资格审核等环节,最终有5名符合条件的优秀职工进入竞聘。



        竞聘考核分笔试与面试两个部分进行。笔试采用闭卷方式进行,考试内容涉及公共知识和专业知识,主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度。面试分演讲和答辩两个环节,由评委进行综合打分。演讲以个人基本情况、竞聘优势,对竞聘岗位认识以及工作思路举措等;答辩主要由评审成员对参加面试人员进行随机问答,着重考察竞聘人员的应变能力以及逻辑思维能力。最终按照笔试、面试各占60%、40%统计公开招聘的总成绩,并研究确定总成绩第一名列为考察对象。目前,正在进行综合评分中。



        通过岗位公开竞聘的方式,把适合的人才选聘到合适的岗位上,充分调动了职工工作积极性和主动性,为更多想干事、要干事、能干事的职工提供了晋升通道,向重要岗位输送新鲜血液,为矿井高质量发展提供强有力的人才支撑。