作者：阮峰

 

　　“安全工作是我们班的头等大事。作为一名班长，要保证安全生产施工，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，在工作中必须带头严格遵守安全操作规程，遵章守纪……”

 

　　“作为一名青工，要有青年人的朝气，保持旺盛的精力和平静的心态，进入工作现场，头脑要清醒，精力要集中，思想要稳定……”

 

　　这是笔者在皖北煤电集团朱集西矿通风区看到的一幕。这种独特的安全学习例会，大家美名其曰“今日说法”。

 

　　为使安全教育更好地贴近区队、贴近班组、贴近员工，让规程措施真正成为员工安全生产的保护神，该矿积极开展“学规程、守规程、用规程”活动，以严格的工序管理来约束员工的不安全行为，员工之间严格按照作业规程按章作业，班组与班组之间实施程序化、精细化、动态式管理，强化对作业现场进行隐患的预测、预控；区队与区队之间从安全意识、安全责任、安全行为、安全保障能力等方面，合理安排工作任务，认真排查安全风险，保证安全生产。

 

　　该矿不断创新安全学习的载体和方法，把安全学习会开成“今日说法”现场会，除集体学习煤矿安全作业规程外，还开展“安全事故案例警示”，采取班组长、员工用身边人说身边事、用身边事分析身边人的方法，讲述发生在身边的典型事故案例，讲清其经过、原因及防范措施，以此来强化员工的安全意识，营造浓厚的安全氛围。对出现的违章行为，大家一起对照规程找差距，明规范，用事实说话，以理服人，共同分析违章原因。

 

　　“今日说法”不仅拉近了干群的距离，也赋予安全管理更多的人性化，在行使“铁手腕”的同时多了一副“热心肠”。