作者：殷路新

 

　　“每天从工地回家，用上清爽的去屑洗发水，别提多舒心了。”9月7日，中铁四局滨湖花园（二区）项目部三季度劳保品发放时，工程部主管刘思来开心称颂道。

 

　　这是该项目部严格按照安徽省总工会、蚌埠市总工会《关于开展提升职工生活品质、加强职工服务阵地建设的实施意见》要求，结合中铁四局幸福项目部建设，认真执行项目年初职代会上签署的《共保合同》条款，切实提升参建员工们的幸福感、存在感、获得感的重要举措。

 

　　本次劳保品选购前党群协理员、工会劳动保护监察员，联合发起网络投票，民主征询员工意向。项目物机部、综合办按标准，前往超市购置洗衣液、洗发水、牙膏、牙刷、卫生纸等用品。此外，为了满足员工多元化需求，在采购时分类选择洗护用品。该项目党支部引领下，项目党群团组织切实履职，及时获悉员工所思所想，着力从小处入手，解决员工切身利益问题，把工作做到员工的心坎上。