作者：张雯

 

　　“如果到规定的时间节点，还没有完成创建计划，就召开反向现场会。”

 

　　“安全是一切工作的前提。创建中，大家要敢于出真招、亮实招，拿出自己的真实水平。”日前，在安徽淮北矿业集团孙疃矿安办公会上，该矿党政主要领导分别对安全生产标准化创建工作进行强调。

 

　　临近年底，各项工作千头万绪。该矿利用各种宣传平台，引领全矿干群思想上再紧一扣、行动上再严一分，以安全生产标准化创建为抓手，动静结合，坚持要求不松、力度不减、标准不降“三原则”，强势推行创建，为实现阶段性安全生产“三步走”行动目标和全年夺胜利目标奠定安全基础。

 

　　为确保创建效果，该矿专门制定“工作面作业环境”整治方案，并把四季度定为安全生产标准化创建提升季。要求分系统、分专业、分单位制定创建计划，每月以召开现场会的形式严格考核兑现。为突出示范引领，进一步压实分管领导的创建主体责任，该矿要求必须由分管领导牵头制定创建计划，并组织召开现场会。安监系统按期组织考核验收，并且季度内分管领导要至少组织召开1次井下现场会。

 

　　与此同时，该矿利用防曝相机以实景抓拍的形式，聚焦井下正在施工的各采掘头面以及通防、机运等专业，既“关照”行动迟缓、创建动作不大的单位，又记录行动快、质量优、创建亮点突出的单位。在地面，检查组利用智能手机动态拍摄、录制创建情况。每周，矿安全办公会上，职能部门用现场图片代替语言描述，各单位创建成效一目了然。该矿还将以往的“一次性奖励”改为“分期兑现”的方式，以此倒逼责任单位强化目标导向，注重过程管控，从而实现动态达标。