淮北矿业集团华塑股份通过创建“1+7”班组建设体系，建立班组管理赛马、荣誉、分享、轮值、评议、连锁、活力等“七大机制”，激活全员参与班组管理能动性，提升员工队伍素质。图为，1月9日三名“金牌”班组长参加企业2022年度综合表彰会。

 

　　陈春秋/摄影报道