作者：常新矿

 

　　红色七月，童亭矿机电科在矿党委的正确领导下，坚持以“党建引领高质量发展”为总方向，紧紧按照“围绕中心、服务大局”的要求，主动适应矿井发展的新形势，充分发挥党建引领的政治核心作用，积极推动党建工作与安全生产工作想融合，努力创建打造特色党支部，为矿井安全、稳定、健康发展保驾护航。

 

　　加强学习，理论武装。该科党支部以“两学一做”为抓手，进一步规范三会一课制度，明确党建工作的目标，积极发挥党支部战斗堡垒作用，对存在的问题认真对待，并采取有效措施，落实整改，促使全科党员干部及风险岗位人员自觉做到拒腐防变、廉洁从业、弘扬新风正气。该科党支部还号召全体人员，以饱满的热情，投入到党建活动中，以自己的实际行动，交出一份合格的答卷。

 

　　责任包保，引领示范。该科党支部实行党员责任包保制，对每位职工每天安全工作、思想状况和责任区域内的卫生情况，做到责任到位，管理到位。要求每位党员不但要有自己所管辖的卫生区域，而且要对包保职工的卫生区域进行监督管理，环环相扣，充分发挥党员先锋模范作用。该科党支部要求每名党员干部、风险岗位人员、班队长，根据自己的岗位结合职责，通过手写廉洁公开承诺书，进行公开承诺，并进行公示，提醒大家立足本职岗位，时刻保持清醒头脑，廉洁自律。

 

　　转变作风，清正廉洁。为打造特色党支部，该科党支部进一步加强党员干部思想教育，要求全科党员干部和关键岗位人员严格执行各项规章制度，将党员先锋模范与示范引领作用的发挥作为工作着力点，教育引导党员干部为民务实清廉的政治本色，坚决预防和反对腐败。要求全体党员干部不仅要自觉接受矿及群众的监督，还要自我约束、自我塑造，做到按规操作、真抓实干，形成党建工作与中心工作相互促进、共同发展的新格局，为矿区高质量发展增砖添瓦。