作者：陈平

 

　　近年来，淮北矿业集团青东煤矿以创新创效为引领，激励职工参与“五小”活动，“金点子”变成“金果子”，“小革新”发挥了“大作用”。

 

　　近日，淮北矿业集团公司公布的第十三届“五小”实用技术成果评比中，青东煤业被评为活动先进单位，共有14项“五小”发明成果获奖，《复杂地层条件下地面采动井结构优化》更是荣获特等奖，消息一经传出，全矿上下反响热烈，创新热潮再次点燃，积极贡献“金点子”。该矿坚持“创新就是创收”的鲜明导向，为充分激发职工创新创效热情，采取有效措施，引导干部职工积极扎实开展以“小发明、小创造、小革新”为内涵的职工“五小”实用技术活动，制定的《青东煤业科技创新工作管理办法》，加大原创性成果奖励力度，尤其是对重大科技创新成果给予重奖，全面激活干部职工参与创新创效的主动性，切实有效做好成果的推广应用，为高质量发展注入不竭动力。

 

　　据了解，除在集团公司“五小”活动荣获奖项的项目外，2023年，各系统、各单位共有120余项改革创新在安全生产、经济效益、社会效益等方面“成果丰硕”。《生活处理水再利用改造》《主井分矸系统改造》等几项小技改为矿井节省100余万元的同时，提高了工作效率；《减速机内窥式检修方法》《单轨吊乘人车智能换装装置》等创新举措不仅精简了操作程序，解决现场“大问题”，提高了岗位安全系数；《远方人工漏电试验改进方法》《煤矿装卸用气动机械抓手》等项目改变了过去作业方式，减轻劳动强度，化解生产“大难题”，推进智能化矿井创建更进一步。

 

　　这些“金果子”彰显了青东人的聪明才智，通过小改小革点燃创新引擎，释放了发展动能，让改革创新在青东“开花结果”，助推了矿井高质量发展。