作者：陈兰印

 

　　随着长假结束职工返岗，马钢南山矿生产保障车间车间以人到厂心到岗为管理理念，以职工健康和安全意识为活动内容，严抓节后收心细节工作，巩固强化提升职工责任意识和防护能力，为新年安全生产奠定坚实基础。

 

　　面对假期短暂的生活安逸放纵和思想情绪放松，可能带来的健康指数下降和思绪不稳、分神懒散等不利影响，该车间积极主动对返岗职工了解掌控，分别对职工精神健康状态、思想情绪动态等方面，进行细致摸排了解，实施对症进行疏导化解，合理适时分工作业，确保职工提前适应工作，主动进入工作状态，达到入位用心安全生产目的。

 

　　采取以工段、班组为单位，通过血压监测、酒精测试及健康摸排等，对健康指标异常人员进行重点“关照”。同时，通过开展以重温规程、熟悉流程、适应环境及警示教育等活动，增强职工的安全意识及消除相关环节的潜在隐情。充分利用班组安全活动，采取集中学习和互查提问形式，有效检验熟知领会运用正确程度。针对现场，组织职工结合岗位区域，查找潜在问题制订防范举措。

 

　　另外，组织安保人员，深入施工检修场地，逐项检查运行设备和工作器具的安全性能和安全状态，确保消除一切潜在的不安全因素。