淮北矿业集团涡北选煤厂选煤车间陈红卫在质量司机的岗位上刻苦钻研、兢兢业业，用行动传承“工匠精神”，赢得广大干部职工的普遍好评。

        陈红卫刚参加工作就暗下决心，一定要练就过硬本领，做一名高技能人才。走到重介岗位后，倍感知识匮乏的他利用业余时间自学《选矿学》、《选煤厂设计》等多本专业书籍，进入中国矿业大学学习选煤专业知识，并通过继续教育获得大学本科学历。通过刻苦学习，陈红卫先后取得重介高级工、浮选高级工、脱水中级工证书，先后获过集团公司“青工安全明星”称号，2018年在集团公司重介工技术比武中被评为“技术状元”。
        作为车间的技术骨干，他经常参与技术改造，解决了一个又一个实际问题。他发现主厂房轴封水桶用水量不稳定，经常出现缺水或冒水情况，需要手动调节闸阀控制，提出了用浮球自动控制流量，实现了无人操作和稳定生产。他开展自动补介系统改造，使职工只需动动手指就能轻松完成补介全过程，降低了劳动强度，提高了工作效率。通过对加压过滤滤布冲水系统进行改造，每年给厂里节约数万元成本。参与重介灰分闭环控制改造，使系统实现自动控制，获得集团公司科技创新成果一等奖。他还根据生产实际，编写了《如何防止压耙子方法》，并推广到兄弟单位，得到大家一致认可，降低了生产事故台时。

        作为一名选煤车间质量司机，“多洗煤、多洗有效益的煤”始终是他不断追求的目标。多洗煤首先要做好生产前的安全确认，做好生产中的安全操作与巡岗监督，做好生产后的维护清理等工作，尽一切努力保障生产连续稳定，避免由于机械设备故障、误操作等造成的停煤、停车问题。
       清理料箱是班组每天的停车例活，这个活干的好不好，比的并不是技术含量，而是责任心。由于原煤杂物多，十几个料箱要钻进去清理，将麻绳、藤条棍清理出来。他深知作为共产党员，如果自己都偷懒，那别的职工一定会更偷懒，有一次料箱卡了一堆棉纱，拽不断也拉不动，怎么也弄不出来，一些职工就说，算了吧，反正就这一个搞不好了，其他的都干的很干净，影响不大。
       但他没有答应，而是取来了割滤布用的刀，一点一点的割断，一根一根的取出，清理了近2小时，终于完成了这项例活。在平时工作中，他脏活累活抢着干，在近期生产系统改造过程中，他连续一个多月没有休班。同事们都说，陈红卫爱岗敬业、精益求精，让我们心服口服，他也因此先后获得厂“五好标兵”、“优秀班队长”、“先进个人”等称号。