马钢南山矿物资供销公司将党建品牌与物资管理有机结合起来，围绕精准创新、精准内嵌、精准施策为切入点和突破口，为南山“六型”矿山高质量发展提供坚实的物资保障。
 
精准创新，党建工作“品牌化”
       该党支部运用品牌化管理的思路，把党建工作的要求部署，转化为具体的工作中，将‘软指标’转化为‘硬杠杠’，让党建工作成为保证南山扬帆远航的动力之源、活力之本的物资保供党建工作品牌。
       支部紧密结合大宗物资、重点库房、关键岗位的管理，以问题为导向，针对管理中的短板和瓶颈问题，寻找攻关课题或项目，通过成立党员攻关项目，让党员骨干参与项目推进，有效开展比价采购、汇单式管理、安全生产等活动，致力打造“嵌入两个战场，实现三个保证”的党建品牌。把学习宣传、贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》建设，坚持《条例》与《手册》同步贯彻落实，并对照《条例》规定内容，增强执行《条例》规定、落实《手册》规范的思想自觉和行动自觉。主动思考、对标主线，制定具体措施，紧盯工作成效，主体责任意识得到了更深的强化，真正让党建品牌化是实现让党建工作“落地有声”的创新举措。
 
精准内嵌，党建融入“一体化”
       该党支部始终坚持党建工作与物资管理“精准内嵌”，着力在党建融入物资管理的深度和广度上做文章，做到每项工作都有载体抓手，每种做法都有方法途径，党建工作的创新力和活力在工作中逐步显现。
       支部结合南山钢球采购，通过委托招标公司，实施钢球价格联动年度聚量招标采购，既解决了选厂钢球供应的稳定，稳定各选厂钢球的供应，2019年度钢球采购按2018年的用量和招标平均价比较，采购科低于市场涨幅，降低采购降本，促进公司日常生产。同时，加强市场引进，减少独家采购，推进大宗物资的招标采购，和选絮凝剂的采购，一直是困扰南山生产的难题，由于原矿品质的问题，一般的絮凝剂很难控制和选的环水。在招标公司、矿业公司相关部门大力支持下，决定由市场引进试用。党支部积极组织党员走访市场、电话咨询等方式，经过一年的试用，又引进了三家产品，试用效果良好。同时，党支部公司把物资管理和精益现场管理有机融合，查找各方面出现的问题，明确改善目标。样板先行，以点带面，层层跟进，对每个区域、每个通道，每个日常用具都进行系统规划，保证物资的分类和定位……一系列工作的有效推进，充分发挥了党建的引领作用，让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪耀，形成抓党建促管理的生动局面。
 
精准施策，强基固本“常态化”
       党支部以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以聚焦短板、发挥作用为目标，凸显党建工作有作为、有影响、有地位的根本所在。
       党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织广大党员干部进行《中国纪律处分条例》测试和网上测试、组织观看矿纪委廉洁风险片《错爱》、《永远在路上》和撰写《马钢警醒Ⅲ》观后感4篇；在去年11月开展了“凝聚榜样力量、增强责任担当、推动马钢高质量发展”的主题党日活动……通过一系列主题活动，提高拒腐防变能力，用坚定信念鞭策自我，把对理想信念的执着追求转化为干事创业的内生动力。同时，把组织生活会、党费收缴、“三会一课”和党员民主评议等一系列制度机制，实行常态化，落实到行动上、落实到人头上。通过经常性、有质量的党内生活锤炼，准确掌握党员干部思想动向、工作情况，引导党员干部修正自我在平时、完善提升在平时、勤奋敬业在平时，自觉把实干担当干净作为自己的工作追求。
       以“党建品牌”激活“红色细胞”，构筑红色“堡垒”。物资供销公司党支部切实发挥党建品牌的示范、引导效应，提升了的党建工作水平，激活物资管理效能，为物资供应高质量发展提供了坚强保障，凸显了党建工作实际成效。