近期，淮北双龙矿业公司通风区进一步加大“三违”整治工作力度，强宣教、严管理、真考核，再紧“三违”整治发条。以夯实公司“百日安全会战”期间安全基础，确保安全“四零”目标实现。
       岁末年初是煤矿安全事故多发期。为筑牢“百日安全会战”安全防御线。该公司通风区将“三违”整治工作与淮北矿业“百日安全会战”活动紧密结合起来，不断强化干部职工的思想教育。该区通过事故案例警示教育再学习、再巩固、再警醒，引导干部职工充分认识“三违”危害，从思想上行动上提升安全意识和安全操作习惯，明确安全红线，提高自我约束，自我规范、自我管理、自主保安能力。
       该区加大对干部职工的安全培训。把安全规程、作业规程、操作规程、标准化岗位操作流程等知识发放到区微信群供大家学习，强化安全意识，提高安全素质。以“三铁”精神抓管理，开展安全自查自纠活动，加大对重点时段、重点区域、重点岗位和重点人员隐患排查力度，查处“三违”现象和安全隐患，实行闭合管理。对“三违”情况严考核，进行曝光，督促职工按章操作，杜绝违章行为，及时消除事故隐患。
       该区利用座谈会、谈心走进“三违”职工家庭，做好“三违”人员的思想帮教工作，化解思想情绪，确保安全生产。区协安会、五老等进科区、进班组，开展安全宣讲、慰问等活动，切实让职工认识“三违”的严重后果，加强安全“红线”不可触犯的自觉意识。积极发挥区管理干部监督、教育作用，对现场、薄弱环节等进行重点提醒安排、明确防范措施。让职工了解当班工作任务及安全注意事项，并进行岗前风险预想、预知、预控。引导职工严守规矩、狠抓规范、强反“三违”、摈除安全生产陋习，坚决打赢“百日安全会战”主动仗。