“听说吗？在淮北矿业集团工会举办的‘三八’表彰会上，咱双龙公司陈永红被评为优秀协安员，上台领奖呢。”“是啊，别看陈永红患过大病，可工作热情一点不减，真佩服她！”双龙公司两位女工走着说着。

       陈永红是淮北双龙矿业公司的一名普通女工。从小在煤矿长大的她，耳闻目睹了不少的工伤事故，怀着对一线职工的深厚感情，她发挥自身优势，运用职工喜闻乐见的形式，积极开展安全宣教，当好安全文化的倡导员。一年四季，该公司协安活动，总能看见她忙碌的身影。到井口，为上下井的职工缝补窑衣，钉纽扣，端送茶水，宣讲安全，叮嘱他们搞好安全生产。进区队，配合区队、班组做好职工“动态情绪管理”，及时了解掌握每位职工的思想动态，排查安全隐患人，配合联谊区队做好职工的安全教育。利用安全学习会、班前会与职工安全联谊，开展安全座谈、分析事故案例、举办安全知识有奖征答，宣讲安全小故事，宣读安全家书，进行安全文艺演出，寓教于乐，用丰富多彩的活动在潜移默化中教育职工，提高职工的安全意识和安全技能。到家庭，认真做好安全隐患人和“三违”人员的爱心帮教工作，引导职工从“要我安全”向“我要安全”转变。
       不幸的是，2017年4月份，她感到身体不适，检查后发现得了乳腺癌，但她并没有被病魔吓倒，积极治疗化疗，通过将近一年的治疗，病情好转后，她又投入工作岗位。现在每天都在坚持吃药，但她非常乐观，工作热情不减，身边的同事都很佩服她。有时，协安姐妹们劝她多休息，少操心，别再这么忙碌了。她却说，“参加协安活动就是治病的‘良药’。”能够为职工的安全助力，她乐此不彼。
       作为一名协安员，不仅要有吃苦耐劳的精神，有时还要有看人脸色的勇气。记得有一次去“三违”人员家中进行帮教，陈永红就吃了“闭门羹”。当时，一位老工人曹师傅在井下睡觉，被安监处逮个正着，罚了款，挨了领导的批评，还进了“三违”学习班，陈永红去他家帮教。当她敲开曹师傅的家门时，曹师傅一看见她，“嘭”的一声，就把门关上了。无奈之下，她就在曹师傅家门口耐心地站着，直到曹师傅再次打开家门，在她耐心细致的帮教下，曹师傅终于认识到自己违章的危害。从那以后，曹师傅没有再违章作业，他还主动督促身边工友按章作业，搞好安全。
       陈永红经常深入职工家庭走访，帮助化解家庭矛盾，动员家庭的力量齐抓共管保安全。一次，她联谊单位的青工小王闹思想情绪，上班不正常，三天打鱼，两天晒网。知道情况后，她急忙找小王谈心。原来，小王的妻子受邻居的影响，迷上了打麻将，疏忽家务，他下班回家连个热乎的饭菜都吃不上，心情烦躁。如何能让小王的妻子了解丈夫工作的辛苦，做好后勤工作呢？陈永红想了又想。井口协安活动时，陈永红带来了小王的妻子，让她真切地感受一下丈夫的辛苦。看着上井工人一脸的疲惫，一脸的煤灰，不时闻到他们工作服散发的汗臭味，小王的妻子内疚了，亲眼看见丈夫上井的模样，小王的妻子变成了安全贤内助，一心搞好家庭后勤服务。通过陈永红的走访帮教，化解了家庭矛盾，小王安心上班，工作积极主动，还被单位评为“五好职工”。
       安全协管，看起来很简单，做起来却不简单。为了能更好的胜任安全协管工作，陈永红利用业余时间不断给自己充电，认真学习安全生产方面的政策和法律法规，熟练掌握煤矿安全生产基本常识和各项规章制度，了解企业的安全生产状况。主动参加安全培训，与协安姐妹交流协安工作体会，学习她们的好经验、好做法，努力提升自己的综合素质。前年在淮北矿业集团协安技能大赛中，陈永红获得个人和团体两个第一名。她还认真做好协安活动的宣传工作，积极采写新闻稿件，多年来，她采写的协安活动稿件被《中国煤炭报》、《淮北矿工报》、《煤炭矿山》等多家报纸采用。