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桃园煤矿刘婉春让青春绽放在百里煤海

时间:2019-03-27 13:36来源:未知 作者:陈敏奎
10年灯工岗位,维修矿灯数以十万计,无一例返修,创新建成淮北矿业首个“航空级”灯房班,淮北矿业青年文明号。
       10年灯工岗位,维修矿灯数以十万计,无一例返修,创新建成淮北矿业首个“航空级”灯房班,淮北矿业青年文明号。
       9年绞车司机岗位,安全操作的提升机110多万次,毫无差错,勇夺淮北矿业“巾帼示范岗”。
       在从业将近20年中,她从一个青春年少的中专生,成为名副其实的“煤三代”,先后被授予全国“青年岗位能手”、安徽省“青年岗位技术能手”、安徽省“最美青工”、淮北市“五一巾帼标兵”“巾帼建功人物”等称号。2018年,荣获“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。
       她就是安徽淮北矿业集团桃园煤矿新副井绞车房班班长刘婉春。
 
当一名矿工,一个煤矿女儿的人生第一个目标
       1982年出生的刘婉春,生在煤矿,长在煤矿,爷爷和爸爸都是煤矿工人,标准的“煤三代”。祖父辈身着工作服,脚穿大头胶靴,上窑后满脸煤灰,双眼炯炯有神,唯有一笑露出两排洁白牙齿,给她留下童年最为深刻的矿工印象。
       “跟煤打交道,为国家能源生产做贡献,不沾染点煤灰,叫啥矿工呢?”从小的耳濡目染祖父辈自豪而荣耀的话语,竟成为她决心长大以后成为一名煤矿工人的梦想。
       “你爷爷,你爸爸加起来都干了两辈子煤矿了,还没干够吗?煤矿远离市区,工作环境差,是一个丫头片子去的地方吗?”2000年,年仅18岁刘婉春中专毕业,执意要到煤矿上班,却遭到了妈妈的强烈反对。
       “我可以去煤矿上班喽……”嘴硬心软的妈妈禁不住刘婉春的软磨硬泡,并加之家庭成员的组团“围攻”,心疼女儿的妈妈最终红着眼圈同意了她的选择。也就是那一刻起,刘婉春给自己暗下了决心,一定要在这个属于男人的乌金世界里干出个样来,用自己的双手在百里煤海唱响“谁说女子不如男”。
 
苦练技艺,做一个呵护矿工“眼睛”的守护者
       怀揣着对矿山的向往,刘婉春来到淮北矿业桃园煤矿,成为了一名矿灯女工。矿灯,被称之为矿工的“眼睛”,而灯工就是呵护矿工“眼睛”的那个人。为了让这个“大眼睛”明亮清晰,刘婉春从拆卸一颗螺丝钉、加注一滴电解液开始,学习矿灯检测维修和日常维护的基本技能,遇到解决不到的问题,虚心向老师傅们虚心请教,并在笔记本上记录下来解决方法,一次两次,三番四次,螺丝刀不知道在手指上戳破多少回,手掌不知被磨出了多少血泡,硫酸浓烈而刺鼻的味道不知道熏出了多少眼泪,工作服上不知道被腐蚀出多少个小破洞……但是她始终没有因为这些困难而退却,甚至是把铺盖搬到了灯房值班室,“泡”在了矿灯维修台上,忘我地挥动着螺丝刀……
       “你维修的灯很亮,在井下用的时间也长”,“谢谢你把我的矿灯维护的跟新的一样”……刘婉春说,没想到在煤矿上班,第一次掉眼泪竟然是在听到矿工师傅们说的感谢。
       “功夫不负有心人”。在当年的淮北矿业职工比武中,刘婉春以绝对领先的专业成绩在众多灯工中崭露头角。2002年5月,20岁的刘婉春担任了灯房班班长,成为当时矿区灯房班最年轻的班长。她深感压力和责任重大,如何把灯房班的工作干的更加出色,一个打造“航空级”灯房班的大胆构想在她脑海里迸发出来,所谓“航空级”不仅是要在硬件上一流,软件上更要超一流,在得到领导和同事们的支持下,她和姐妹们一边学习矿灯实微机管理知识、新型矿工维护技术;一边刷新灯房环境,练习文明礼仪。经过大家的齐心协力,淮北矿业第一个“航空级”矿灯房在桃园矿建成了,灯房班被授予淮北矿业集团青年文明号荣誉称号。
 
实干+巧干,练就矿井“提升卫士”黄金技能
       2008年10月,桃园拉开了二次创业的序幕,开发建设二水平,按照组织安排,刘婉春转岗到新副井车房成了该矿第一批女提升机司机。新副井号称“皖北第一深井”,井深-825,提升机的工作职责可想而知。面对专业性更强、技术性更高的岗位新挑战,她把自己“关”在了车房内,学原理、看图纸、练操作、走流程成了家常便饭,起动停车不稳,就多练几遍;停车位置不准,就反复试验;故障不会排除,就钻研多方取经。同在一个矿上班的爸爸又一次跑来车房,见到刘婉春第一句话就是,“闺女呀,我还以为你丢了呢?几天都没见到你回家了……”。
       “业精于勤荒于嬉”。在熟练掌握了提升机操作技术,刘婉春还自创了“启动停车不知不觉、慢点行车速度最低、定点停车毫米不差”的提升机提升操作法,成为矿区提升机司机竞相前来学习的安全高效提升技能。凭着过硬的专业技术,刘婉春被聘为主提升机司机高级工,2008年年底,她被工友们公推为桃园矿新副井车房班班长,同年被授予安徽省青年岗位技术能手。
       伴随着矿井发出迈向质量时代的集结号,刘婉春针对新副井工作实际,瞄准聚焦“双效”这个关键,先后提出阶段改变提升速率、设置二次提升减速点等安全合理化建议,不仅提高了提升系统安全系数,还有效的降低了企业经营成本。就在这一年,刘婉春当选为全国青年岗位能手,她说,这更是对她追求人生目标激励和鞭策,幸福的生活都是奋斗出来的。
 
爱矿如家,青春在矿山无悔飞扬
       由于工作岗位的特殊性,新副井运转必须时刻保持两人上岗,一人操作一人监护。同班姐妹们都住在淮北、宿州或者老矿区,时尔会有老人生病、孩子无从照看等原因不能及时到岗,每每这个时候,刘婉春都会主动代班,有时候经常是连续工作20来天。为此,两地分居又新婚不久的老公经常调侃她说到:刘大忙人,你这是卖给煤矿了,咱啥时候才能有个孩子呀。每次她都会报以微笑,而又带有些许愧疚,说道等忙完这段时间,可是却在节假日又一次又一次的“言而无信”,陪伴着高速运转的提升机走过一个又一个寒来暑往。
       “时光荏苒,转眼间我已经来到矿上19年了,从当初稚气未脱的中专生到如今的矿井提升机司机,我也成为了名副其实的煤三代,工作和生活发生了巨大的变化。唯一不变的是那高耸的井塔、飞转的天轮和辛勤劳作的矿工。每当和爷爷回忆煤矿旧事,和爸爸畅谈煤矿发展,就会更加珍惜和热爱自己的工作,绽放在百里煤海……”刘婉春在日记里如是写下这段话。
       一分耕耘,一分收获。幸福都是奋斗出来的,站在新时代的起点上,刘婉春正一步一个脚印,脚踏实地的践行着当初无悔的诺言,让青春在百里煤海绽放出炫丽的光彩。