基层党支部书记一年做了哪些工作？存在哪些不足？有哪些突出业绩？今后工作如何工作创新？近日，淮北矿业集团涡北选煤厂召开支部书记抓党建述职评议考核大会，7名党支部书记纷纷晒出自己的“成绩”“问题”“任务”等清单，迎接年度“大考”。
       “开展常态化学习，开展集中学习与个人自学、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育‘三结合’学习模式……”
       “以支部标准化创建为主线，重点围绕支部工作开展‘五型机关’党建品牌创建，严细实精作风进一步增强，理想信念更加坚定、宗旨意识更加浓厚，支部战斗堡垒作用更加凸显……”……
       “积极推行‘党建+’模式，把党建工作融入车间各项工作，引领推动了车间安全生产、四化建设等工作，为力争实现‘三个领先’添油助力。……”
       各支部书记分别从履行党建责任、基层党建进展和成效、党员教育管理、党风廉政建设和党建工作存在的问题进行了述职汇报，全面梳理了一年来党建工作履职情况，并提出了今后加强支部建设的思路和措施。
       “在企业发展新时期，要加强政治理论学习，牢记‘四个意识’，提升整治素养；要担当有为，牢记职责，提升工作能力；要解放思想，牢记党组织的重托，提升工作质量；要心装着职工，牢记为民服务，树立党员干部良好形象。”在对各支部述职情况进行点评后，“主考官”对各支部提出了要求，明确了2019年各项工作的思路和方向。
       “2019年，我们要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断加强和改进支部党建工作，进一步增强履职能力，全面提升党建工作的科学化、规范化水平。”该厂机关一党支部书记这样说道。