今年以来，皖北煤电招贤矿业通防部围绕“一通三防”中心工作，严格职工安全思想教育、规范作业行为、帮扶教育、隐患排查等各项工作不走过场，为安全生产再筑防线， 有效夯实了矿井安全根基。
        严格思想安全教育。该部要求各班队通过班前会、每日培训、周末安全例会等时间，组织职工对全煤行业兄弟单位出现的各类事故进行学习，剖析事故原因、吸取事故教训，使广大职工在思想上树立“安全通风”理念。并要求技术员加大对作业规程和施工安全技术措施的贯彻，分析工作期间可能发生的危险及注意防范的措施，切实提高职工的安全意识。
        严格规范作业行为。该部将人的安全行为治理工作重心向生产现场、作业岗位转移，将应知应会向现场操作应用转化，由静态考核向动态考核转变，突出岗位标准化操作检查考核，不断规范职工作业行为，实现上标准岗，干标准活。
        严格帮扶教育。该部扎实开展狠反“三违”工作，对一般“三违”行为，进行 “过关”帮教，通过帮教，让职工意识到，“三违”不是丢票子、丢面子那么简单，是可能酿成大事故的，让所有“三违”人员心服行改，外化于行。
         严格开展安全活动。该部全力以赴给职工营造“我要安全，要我安全”的工作氛围，积极配合相关单位组织职工开展安全类知识竞赛，提高员工对安全知识的理解，增加安全知识的趣味性，丰富安全知识内容。同时锻炼职工的综合素质，让职工在相互沟通，相互碰撞中得到相互补充和相互修正。
         严格隐患排查。该部加大对地面车间、井下重点区域、重点岗位、重点人员的隐患排查力度，采取“自下而上查，区分层次查，突出重点查”的方式，检查出的隐患由当班跟班人员做好隐患排查登记，及时处理隐患，做到小隐患不过班，大隐患不过夜。坚持隐患分析，及时掌握分析薄弱环节，做到隐患分析得不到位不撒手，实现隐患排查治理闭合管理。