“在做的各位，你们辛苦了，最近工作还顺心吗，有什么问题需要矿上解决……”日前，信湖矿领导班子成员带领相关部门负责人开展了第二次“民主接待日”下基层活动，一边拉着家常一边听取现场职工反映和咨询的问题。
        该矿始终把为职工办实事、办好事，解决职工“最盼、最急、最想”的问题作为主要职责来履行。5月份，该矿制定下发领导班子民主接待日新管理办法、加强职工思想动态反馈，严格落实相关管理制度，要求各部门发现重大问题及时报告，确保反应快速，处置合理。充分发挥形势任务宣传工作优势，利用支部书记例会、OA、微信、QQ、网站公告等形式，及时向员工讲清、讲透矿各项规章制度及各类问题反馈，消除职工顾虑。
        “我孩子今年高考，上次我反映能不能多给几天假后，除了年休假之外，单位还多给我批了三天的假，真是太感谢这‘民主生活会进基层’活动了，让我们真正有了反映事情问题的渠道。”保运区职工刘西永高兴地说，“我今天来是反映能不能给我们宿舍楼再加台饮水机，人员高峰的时候，一台饮水机有点不够用了”。