“小伙子，你因为什么进‘三违’学习班的?”
        “我是因为在7133机巷外段，加固帮部锚索时站位不当，其实，我觉得没犯多大的错。”小伙子还自觉很委屈地解释。
        “你可知道这个事情在井下可大可小，你觉得站位不对是小事，可是在加固帮部锚索的过程中，万一有东西崩到你，后果可就不堪设想了！要是因为这出了工伤，你说冤不冤？小伙子，在煤矿工作，安全意识就不能存有一点点的侥幸心理……”在安监处会议室，女工部长张洁正在语重心长地向“三违”人员进行说教，几句贴心话，一下子说到了心坎上，说的他满脸通红,对自己在工作中未按措施要求作业的行为后悔不已。
        这是皖北煤电祁东矿“三违”帮教一个场景，像这样的场景，该矿工会每月都要举行一回，进入安全生产月以来，该矿紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”这个主题，进一步加大对“三违”职工帮扶转化力度，充分发挥女工协管在矿井安全中的特殊作用，用“亲情”的宣传教育方式激励职工，用“柔情”的管理举措规范职工行为，用“无情”的事故案例教育职工，撑起安全“半边天”。
        女工协管员和“三违”人员通过面对面的说教，春风化雨的感化教育，使“三违”人员认识到违章的危害性，认识到安全生产存不得半点闪失和麻痹大意，并牢固树立安全生产、人人有责的思想。活动中，女工协管员代表通过宣读安全家书、安全有奖知识问答等环节，让“三违”人员参与其中，在互动中让安全意识入脑入心。通过亲情感化、人性化的帮教等多种形式，让“三违”人员深刻接受教育，从思想上震撼，到时刻绷紧安全弦，从而积极做好自主保安和互助保安，为矿井实现和谐稳定、安全发展营造出良好氛围。