皖北煤电智能公司深化“不忘初心”教育
时间:2019-07-12 10:14来源:未知 作者:吴辉
自“不忘初心牢记使命”主题教育活动启动以来,皖北煤电智能公司党委按照党中央、安徽省委、集团公司党委的决策部署,务实推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
自“不忘初心牢记使命”主题教育活动启动以来,皖北煤电智能公司党委按照党中央、安徽省委、集团公司党委的决策部署,务实推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走。
结合建党98周年,为主题活动融入红色基因,组织党员干部追寻党的98年奋斗足迹,积极开展红色教育;举办庆祝建党98周年暨“不忘初心牢记使命”主题教育专题党课;“学党章、知党史、颂党恩、作标兵”知识竞赛进一步激发广大党员提高对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针的认识,激发爱党爱国热情,坚定走中国特色社会主义道路的信心;重温建党98周年光辉历程,组织经验交流,表彰先进党组织和优秀共产党员,激励各级党组织、广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用,不忘初心,牢记使命,履职尽责,担当作为,全力以赴打好下半年各项工作攻坚战,为智慧化矿山示范矿建设提供有力保障。
在专题党课上,公司党委领导组织全体人员进一步学习上级党组织“不忘初心牢记使命”主题教育工作的部署要求,深刻领会、迅速行动、系统推进。要求各级党组织和全体党员,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”十二字总要求,努力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的五个具体目标。
理论武装入脑入心,结合自身岗位实际,“量体裁衣”制定自学计划,坚持党委中心组、三会一课、主题党日等学习制度,灵活采取观看讲座、交流研讨、主题党课等方式,坚持动态督导考核。“调查研究”贯穿始终,围绕解决制约矿井发展的关键问题和员工群众反映的热点难点问题、关注的焦点问题,深入基层、深入一线、发现新情况,解决新问题,总结新经验,矿领导班子上好专题党课,严格落实党员联系服务员工群众制度,到联系点进行走访调研。
公司党委主要负责同志连续组织公司班子成员召开现场会,面对面倾听意见建议,现场破解转型发展中的难题,检视问题动真碰硬,坚持立查立改、即知即改的原则,直面存在的突出问题,对征集到的意见建议、查摆出的问题不足集体研究、深入分析,聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面,检视自身差距,深入剖析根源,列出问题清单、整改清单和责任清单,精准发力推进问题整改,切实把问题整改过程变成堵塞漏洞、创新提升的过程,变成加强党的领导、强化党的建设的过程,变成全面从严治党、坚决正风肃纪的过程,真正改出成效、改出正气、改出创新发展的新局面。
结合建党98周年,为主题活动融入红色基因,组织党员干部追寻党的98年奋斗足迹,积极开展红色教育;举办庆祝建党98周年暨“不忘初心牢记使命”主题教育专题党课;“学党章、知党史、颂党恩、作标兵”知识竞赛进一步激发广大党员提高对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针的认识,激发爱党爱国热情,坚定走中国特色社会主义道路的信心;重温建党98周年光辉历程,组织经验交流,表彰先进党组织和优秀共产党员,激励各级党组织、广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用,不忘初心,牢记使命,履职尽责,担当作为,全力以赴打好下半年各项工作攻坚战,为智慧化矿山示范矿建设提供有力保障。
在专题党课上,公司党委领导组织全体人员进一步学习上级党组织“不忘初心牢记使命”主题教育工作的部署要求,深刻领会、迅速行动、系统推进。要求各级党组织和全体党员,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”十二字总要求,努力实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的五个具体目标。
理论武装入脑入心,结合自身岗位实际,“量体裁衣”制定自学计划,坚持党委中心组、三会一课、主题党日等学习制度,灵活采取观看讲座、交流研讨、主题党课等方式,坚持动态督导考核。“调查研究”贯穿始终,围绕解决制约矿井发展的关键问题和员工群众反映的热点难点问题、关注的焦点问题,深入基层、深入一线、发现新情况,解决新问题,总结新经验,矿领导班子上好专题党课,严格落实党员联系服务员工群众制度,到联系点进行走访调研。
公司党委主要负责同志连续组织公司班子成员召开现场会,面对面倾听意见建议,现场破解转型发展中的难题,检视问题动真碰硬,坚持立查立改、即知即改的原则,直面存在的突出问题,对征集到的意见建议、查摆出的问题不足集体研究、深入分析,聚焦政治建设、思想建设、作风建设等方面,检视自身差距,深入剖析根源,列出问题清单、整改清单和责任清单,精准发力推进问题整改,切实把问题整改过程变成堵塞漏洞、创新提升的过程,变成加强党的领导、强化党的建设的过程,变成全面从严治党、坚决正风肃纪的过程,真正改出成效、改出正气、改出创新发展的新局面。
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