20年来一直奋战井下生产一线的李志强，从一名普通的职工一步步成长为副区长，不管身份怎么变化，他以爱岗敬业、吃苦耐劳、无私奉献的品格没有变。每当有安拆任务时，都能发挥先锋模范带头作用，带领职工保质保量圆满完成矿上交给的重任，用忠诚、担当、尽责践行着在党旗下的誓言，使胸前的党徽熠熠生辉。
 
学技术，有韧劲
        世上无难事，只怕有心人。作为一名共产党员的他，在加强理论学习的同时，还不断充实自身业务学习，因为他坚信：扎实的知识基础是完成工作的基本保障。“言语不多，做事沉稳，爱学习、爱钻研。”提起李志强身边同事是这样评价他。

        刚参加工作的他，总是随身带着一个小本本，每当有工作面安拆任务时，他就紧紧跟在具有丰富经验的老师傅身旁，一边看、一边记、一边思考，碰到不懂的问题就向有经验的老师傅求“良方”，学习老师傅如何处理设备故障，如何正确处理移架过程中遇到的各类问题和困难，有时，为了一个问题，他常常查阅大量资料、反复琢磨。工友对他戏称“你这样学习，又不给你多发工资？”他淡淡一笑道：“我不是为了别的，就是要搞懂它，不然我浑身不舒服”。
        由于对液压支架安拆技术学习的韧劲，他由一名门外汉，转变成工作面安拆技术的专家，累计参加安装、拆除工作面达30余个，同时他还将自己的技术进行“传承”，总共带出了10多名徒弟，并荣获集团“优秀师徒”称号。先后带领职工先后辗转恒源、任楼、卧龙湖等兄弟单位，援助指导综采工作面设备安装拆除，展现了一名党员冲锋在前、敢打敢拼的精神。
 
攻难关，有毅力
         “村看村，户看户，群众看干部”。“想要职工铁了心的跟着你，首先自己就要做好表率作用”这是他常对身边同事说的话。在今年W3225工作面回收支架期间，相比以往，此次工作面回收有“大动作”，大量吸收运用国内外最前沿的管理方法和先进技术，针对时间紧、任务重、设备体积大、推广“四新”技术、人员缺乏等困难，他多次组织召开技术联系会、班队长联系会，集体研究讨论如何在W3225工作面应用推广“四新”技术，梳理现场管理重点、注意事项等等，确保安全回收。

        在W3225工作面三角区采用SJZ15/30型三角区自移支护装置时，因为是新装备且操作技术性强，造成许多员工有畏难情绪，他就深入区队给职工做思想工作，改变大家的认知，把新设备的工作原理和技术特性整理成学习笔记，组织职工进行集中学习。“今年我们区面临安拆任务非常重，而我作为一名共产党员，就要在困难时刻挺身而出，发挥党员先锋模范作用，带领大家攻克难关。”李志强说道。
        进入安装调试阶段后，他天天守在现场，手把手指导职工如何使用新型安拆设备，有了前期的理论知识作铺垫，加上他这个老师的示范，职工们很快掌握了操作要领，使用起来也得心用手，实现老塘区机械化支护，为员工和设备提供了作业安全空间，提高了回撤效率。
        经过不懈努力，在W3225工作面回收成功运用了齿轨卡轨车运支架、使用矿用隔爆电机车调度大件车辆，锚梁网索支护撤架通道等“四新”技术，基本实现工作面拆除机械化。“以前支架从回收地点到拆除硐室滑道运输需要75分钟，而采用卡轨车运输只需20分钟，效率提高70%多，也属全国首例齿轨卡轨车在回收工作面的应用，更重要的是降低了职工劳动强度，提高了安全系数。”提到运用“四新”功效时李志强说道。
 
抓安全，有力度
        作为一名基层管理者，他没有惊天动地的壮举，甚至没有感人至深的事迹，顶多算是一名基层安全生产的“土专家”，但他深知自己肩上的重任。担任副区长以来，他每周组织一次职工安全强化教育培训，以提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓，组织学习安全法律法规，改变了以往片面强调生产，而忽视安全的不良作风，实现了动态中求安全的一个平衡生产秩序。“抓好安全工作不仅是一种责任，更是一种感情，是对工友兄弟们最大的情、最好的爱。”李志强说道。
        今年5月，在W3225工作面拆除时，他按惯例对工作面进行安全巡视，当走到机巷转载机处，发现里侧片帮严重，而且现场有几名职工在支护不到位的情况下，仍然在作业，他要求立即进行停止作业，让现场施工人员按照规程措施施工，做到支护一排，施工一排。而作为拨头的老吴却说：“现场顶板好，不会发生掉顶和片帮现象。”他对老吴说道：“你作为拨头，就要为身边的工友们负责任，不能为了赶工期、赶进度，而忽视安全的重要性，对你的教育看似‘无情’，实则为你和工友们安全着想，是真正的‘有情’啊。”从这件事后，老吴逐渐改变了不良习惯，成了班组的一名安全业务骨干。
        20年来，他用信念守望着平凡，始终奋战在百米井下，让人看到了煤矿工人那种特别能吃苦、特别能战斗的可贵精神，也看到了共产党员那种不畏困难、无私奉献的高尚品质，他用自己的行动叫响了“我是一名共产党员”，也让他胸前的党徽更加闪亮。