8月份以来，安徽淮北矿业集团童亭矿认真落实“防风险、保安全、迎大庆”​工作部署，以“稳”字当头，采取有力措施，全力以赴营造安全稳定的良好氛围喜迎新中国成立70周年。
        稳思想，强化安全教育。面对安全生产周期较长，职工容易产生骄傲自满等不良情绪的实际，该矿进一步强化警示教育，稳定职工思想情绪，筑牢安全生产根基。该矿相关职能部门认真汇总全国上半年煤矿典型事故案例，并通过周五安全例会等时机，组织职工认真学习典型事故案例视频、通报，以案为鉴组织干部职工开展事故大讨论活动，深入查找在思想认识、制度执行、干部作风、安全教育和现场管理等方面的问题，强化安全“红线”意识教育，给干部职工细算安全账、政治账、家庭账、健康账，让每一位职工切实体会安全事故所造成的严重后果，真正使干部职工思想上警醒，行动上自觉，切实增强全员安全意识。
        稳安全，强化隐患排查。为了全面消除矿井现场管理中的安全隐患，稳定安全生产形势。该矿各系统分管领导每周别牵头组织开展各系统综合大检查，对工作面液压系统、支架完好状态、顶板支护、机电运输设备等进行全面检查，重点查系统、查设备、查岗位、查隐患、查特殊工种持证上岗情况，对查出的各类隐患，严格按照“五落实”的要求整改到位，切实做到隐患不消除不生产。
        同时，各基层科区长、班队长24小时跟班不断线，进一步严格现场管理，加强各项措施的落实，认真排查安全“隐患人”，严明劳动纪律，以狠抓“手指口述”和风险预控的落实为契机，监督检查职工开工前、工作后的安全确认情况，排查现场存在的安全隐患，全面把事故消灭在萌芽状态。
        稳作风，强化责任落实。干部作风是一切工作的“牛鼻子”。该矿要求各级管理干部始终以良好稳定的工作状态和“严细实精”的干部作风强抓工作落实。持之以恒严格落实安全生产责任制和安全包保、班组互保、联保等制度，加大对安全重点区域、安全管理薄弱环节、事故易发时段的监管力度，层层压实安全责任。
        同时，该矿党群工作部、纪委等不定时的组织“双随机”安全履职专项督察，严查干部安全管理、下井跟值班等情况，对现场不重视安全隐患排查整改、监管不力、现场管理不到位的管理人员，一律从严、从重考核；对岗位责任不落实、办事拖拉、作风不实和不作为、乱作为的，严肃追责，确保各项规章制度全面执行到位，助推矿井安全生产形势持续稳定，以良好的安全生产成效向建国70周年献礼。