思想不解放、观念不更新，是四化建设道路上最大的绊脚石。外观智慧、底蕴不足、机制陈旧，是影响制约企业转型升级的最大毒瘤。要想在四化建设上取得绝对性成功，必须打赢一场思想解放的战争。
        当前，皖北煤电智能公司智慧矿山被内蒙古自治区树为唯一一家井工矿井智慧矿山示范试点单位，六大系统初步成型，这是全矿干部职工的骄傲，是上下齐心围绕智慧矿山精准发力的结果。该公司党委副书记、董事长吴劲松常说：“做正确的事，追求最好的结果。”这句话在智慧矿山建设上得到了最好验证。
        回溯智慧矿山成绩的取得，来自于该公司勇于解放思想，勇于大胆实践，并率先提出了本质安全及成本管控目标引领。一人“智慧”不是春，众人“智慧”开大船。思想观念的解放，促成了智慧矿山的落地，迎来了四化建设的大发展，却也成为了当前制约我们继续前进的最大短板。
        思想不解放，来自于思想认识不到位，错误地被“三惯”思维所统领。与煤炭行业发展大趋势相割裂、相背离，片面认为智慧矿山只是换汤不换药，做做表面文章，落实执行上仍然涛声依旧、我行我素，未能从思想的根上悦纳四化建设的新思想、新观念，从而导致“干惯了、看惯了，习惯了”的三惯思想甚嚣尘上，依旧占据主流。
        思想不解放，来自于知识储备不足，在困难面前畏手畏脚、裹足不前。观念升级、设备换代，知识储备却未能跟上，直接制约了现代化设备在四化建设上的驱动作用。用老经验对待新问题直接造成了工作上问题不断、困难不绝。昨日有路忘发奋，今日遇难想回头。往回走的结果是为老经验、老做法“声张”，其本质是为失败找借口，为困难找理由。
        开弓没有回头箭，横刀立马战中流。紧跟四化脚步才能不被时代所抛弃，弄潮四化浪尖方能在百年未有之大变局中抢得先机。我们有一流的理念做指引，有成熟的六大系统为支撑，更应以“智”为刀斧，以“一拳打得百拳开”的豪迈，在四化建设上优先布局、率先发力，为皖北煤电集团公司爬坡过坎开路，为增加自我造血功能搭桥。
        打赢思想解放战争，首先要认识故步自封的破坏性，增强思想认识的统一性。只有全体干部职工都认识到思想不解放，四化建设就不可能成功，就要在生产效益上“吃败仗”这一残酷现实，才能在四化建设的大旗下集结起来，才能进一步激发思想解放的内生动能，进而完成思想观念的破立和推陈。
        打赢思想解放战争，还要认识知识技能的更替性，增强学习新知识的紧迫性。处理个机械上和电气设备上的小问题就被认为有技术已是昨日黄花，高精尖机械制造技术对煤炭企业的渗透和冲击，对煤炭企业职工的文化技能素质提出了更高要求，只有树立终身学习理念并孜孜以求，才能适应时代飞速发展的车轮，在四化建设上知行合一勇攀高峰。
        打赢思想解放战争，需要从上至下的重视和引导，需要你我他的共同参与主动融入。云山路远，从兹启程。有先进的智慧矿山理念做先导、有深厚的文化底蕴为支撑，我们一定能够打赢这场事关企业长足发展的思想解放战争。