连日来，怀宁县综合运用行政手段和司法手段，按照“企业履行清偿责任，行业履行监管职责”的工作思路，多部门联合开展“根治欠薪夏季专项行动”，并且成立工作专班，立足“三查两清零”，即查欠薪隐患苗头、查历史欠薪存量案件、查政府投资工程项目及国企项目农民工工资支付情况，做到国企项目欠薪案件清零、政府投资工程项目欠薪案件清零，实现欠薪隐患早发现、问题早处置。
        近日，工作专班在中国十七冶集团高河镇城中村改造EPC工程项目处检查时发现，该公司在农民工工资支付方式上存在不规范等问题，随即下达整改通知书。该项目部党支部书记鲁俊说：“检查组所反馈的意见，我们项目部立刻着手进行整改，规范劳动用工合同的签订，规范工资专用账户的发放。”
为确保政府投资工程项目和国企项目农民工工资无拖欠，工作组还来到农民工人数多、总投资达4.65亿元的城中村及高岭路地块棚户区改造EPC项目工地，实地了解农民工工作支付情况。“工资是按计件发，按计件算，平均一天400来块钱。”农民工刘月磊说。来自河南省新乡市的刘月磊，今年2月份来到该项目务工，他在这里能按月足额拿到工资。
        承建怀宁县中兴河闸站枢纽工程的太平洋建设集团，除了保障工资及时发放外，还针对务工子女秋季开学交学费这一实际，采取人性化工资支付方式，让有需求的农民工在暑假期间可提前预支工资。太平洋建设集团怀宁项目公司董事长帅大成说：“马上就要开学了，工人的小孩读书需要用钱，我们可以将9月份的工资提前付给他们。服务好工人，我们公司才能取得最好的成绩。”
        围绕“三查两清零”，怀宁县对全县38处新建工地逐一排查，做到底数清、情况明，切实控制欠薪问题数量、减少欠薪问题存量，从源头上加大预防根治欠薪问题力度，将矛盾问题化解在平时。
        与此同时，该县还充分发挥劳动保障监察职能作用，坚持维护劳动者合法权益的工作主线，以落实治欠保支各项政策制度为工作抓手，坚持执法与服务相结合、维权和维稳并重，积极构建预防欠薪体系。“我们通过建立农民工工资应急预案制度，农民工工资保证金、农民工工资应急周转金制度，和农民工工资专户发放制度，从源头上构建全新预防体系，保障劳动者合法权益。”该县劳动监察执法大队大队长郑陆一介绍说。
        为进一步压实政府属地责任、行业监管责任和企业清偿责任，怀宁县还建立健全具有履行国有资产出资人职责的成员单位联席制度，实行劳动保障监察网格化管理，充分发挥部门联动作用，强化对企业平时劳动用工和工资支付行为的监管。通过源头和过程的监管，有效预防和解决欠薪行为。
        “我们对监管责任不落实、组织工作不得力、懒政怠政等行为，依据依规严肃问责。此外，不断加大社会公布的失信惩成力度，对欠薪违法行为情节严重的，依法向社会公布、列入拖欠农民工工资‘黑名单’，始终保持对欠薪行为的高压态势，使欠薪违法者‘一处违法、处处受限’。”郑陆一表示。