皖北煤电以人为本抢占四化建设高地
时间:2019-09-26 09:56来源:未知 作者:胡云峰
一家还未完成基建向生产转型的矿井,缘何成为了皖北煤电集团公司“四化”建设的排头兵?
一家还未完成基建向生产转型的矿井,缘何成为了皖北煤电集团公司“四化”建设的排头兵?挥舞智慧“牛刀”,全煤第一家从机制上取消夜班的底气从何来?带着这些疑问,让我们深入皖北煤电麻地梁矿一探究竟!
全视频调度系统、物联网+智能仓储系统、副斜井智能交通安全管控系统、设备智能预警远程会诊系统、手机端办公系统、智能销售系统……每次开会,提起这些“智慧”成果,麻地梁矿党委副书记、董事长吴劲松都如数家珍。短短两年多时间,将一座尘封多年的矿井引向生产矿井的彼岸,并建成了集团公司的“四化”标杆。这,是如何做到的?吴劲松的答案是:依靠人、为了人、为了让新时代的矿工活得更尊严、更体面。
“依靠人”让智慧矿山的灵感应时而生。别人都艳羡智慧矿山的七彩光环,只有身处其中的人才能体会当中的无奈与艰辛。2017年,为重启麻地梁矿项目,该矿一班人可谓操碎了心、跑断了腿、磨破了嘴。年生产能力500万吨,在资源日趋枯竭的安徽省内说是“巨无霸”都不为过,可在内蒙古,同等规模的煤企何止成百上千家,要想让政府把重启当回事,没有三两三,还真上不了“梁山。”
正所谓思路决定出路,在钱营孜矿当矿长时就坚定走“四化”发展之路的经历,这时候帮了吴劲松一个大忙。“智慧准格尔+矿区”一提出,政府官员们的眼睛亮了,怎么个智慧法?矿区如何加?一个个问题,是一道道门的开启,也是一个个橄榄枝的抛来。吴劲松知道,机会来了。煤矿能够意识到“四化”建设是转型升级的唯一选择,政府不可能不在这上边动脑筋,不可能不在这上边拉一把。一拍即合,接下来,手续办理顺畅了,智慧矿山建设也和项目建设同步摆上了日程。
“为了人”赋予智慧矿山目标引领。干事创业的是人,滋生浪费的也是人。麻地梁矿智慧矿山的缔造者们深知,要想实现智慧矿山的“宏图伟业”,光依靠人不行,还要为了人。这一务实的想法,催生了本质安全和成本管控这两大目标引领,使得麻地梁矿在众多开发建设智慧矿山的企业中再次脱颖而出,吸引来了内蒙古工信厅领导关切的目光。“为什么矿井事故频发?为什么经营成本总是居高不下?这些瓶颈如何破解?”以人为本,以问题为导向,以解决问题为旨归,让麻地梁矿智慧矿山建设直击安全主题和经营核心,一次又一次虏获了工信厅领导的“芳心。”先是被务实、接地气的目标引领吸引,两次考察又被详实具体的目标规划所征服,“接地气、可复制、易推广”,内蒙古工信厅调研员牟钟伟给出了迄今为止他调研煤企智慧矿山的最高评价。今年四月,麻地梁矿被内蒙古工信厅选树为第一批智慧矿山示范试点企业,成为内蒙古唯一上榜的煤炭企业。
圆上让矿工有尊严生活之梦。白天睡觉、晚上上班,两头不见光,让煤矿夜班职工吃尽了苦头,也成了社会上的“隐形人”。“过去,技术、资金都达不到,现在这些硬件条件有了,我们一定要坚决取消夜班,还矿工一个正常的生活。”为了让老一辈矿工吃过的苦不在新时代矿工身上重现,麻地梁矿把取消夜班定位为智慧矿山的初级目标,并蹄疾步稳地向这一目标不断靠近。7月13日,这是一个足以载入集团公司史册的日子。从这一天起,麻地梁矿职工正式与夜班挥手诀别,全视频调度系统取代人工巡视时刻监视着井下设备的一举一动,先进的自动感应装置实时传送着设备的“体征”变化,每到薄暮时分,职工们尽情新建的子母湖畔、假山凉亭、飞瀑流泉边散步、聊天,再也没了为上夜班急促而过的匆忙。
“大家请看,这是我们的全视频调度系统,不仅可以对井下设备实时监视监测,井上下还可以随时视频通话……这是我们的主井井口房,我们只需一键启动,经由智能化工作面开采的原煤就会由煤流线源源不断地输送到快速装车站进行智能装车……大家现在看到的是我们的副斜井智能交通安全管控系统,胶轮车入井要经过制动、侧滑、不超限3项检测,为了吸取银漫矿业胶轮车运输事故教训,我们还在副斜井中均匀设置的4组跑车防护装置,确保运营车辆的本质安全……”为迎接内蒙古两化融合现场会召开,在格桑花、向日葵、海红果树掩映下,我们不时能够看到正在参观现场熟悉解说词的女工,她们要把最热爱的矿山最风情的智慧面展示给前来参观的领导、专家,他们要用最动情的解说诉说集团公司进军晋陕蒙的智慧成果。
“一花独放不是春,百花齐放春满园。”在集团公司“四化”目标感召下,在麻地梁矿智慧矿山大旗引领下,除了已建成的智慧矿山6大系统,该矿基层各单位纷纷采取行动,涌现出了超长距离供电供液、超长距离皮带机机尾自移装置、压风机余热利用、主斜井井底甲带给料机备用溜煤通道安全改造、有线防爆摄像头的无线改造、三维实景地图模型在智慧矿山中的应用等一大批创新成果,如众星拱月般,衬托得麻地梁矿这颗智慧明珠愈发璀璨夺目。
“皖北煤电集团公司党委书记、董事长龚乃勤在四化建设推进会上说:‘要把有限的资金优先安排和保障四化建设投入上’,这是我们坚定不移走四化之路的底气所在,也是我们依托四化实现高质量发展的信心来源。现在我们从机制上取消了夜班,下一步我们还要从机制上取消检修班,我们就要做吃第一口螃蟹的人,就要成为全煤四化建设的引领者!”展望四化征程,麻地梁矿党委副书记、董事长吴劲松铿道出了全体皖煤儿女、全体麻地梁矿职工的心声。
全视频调度系统、物联网+智能仓储系统、副斜井智能交通安全管控系统、设备智能预警远程会诊系统、手机端办公系统、智能销售系统……每次开会,提起这些“智慧”成果,麻地梁矿党委副书记、董事长吴劲松都如数家珍。短短两年多时间,将一座尘封多年的矿井引向生产矿井的彼岸,并建成了集团公司的“四化”标杆。这,是如何做到的?吴劲松的答案是:依靠人、为了人、为了让新时代的矿工活得更尊严、更体面。
“依靠人”让智慧矿山的灵感应时而生。别人都艳羡智慧矿山的七彩光环,只有身处其中的人才能体会当中的无奈与艰辛。2017年,为重启麻地梁矿项目,该矿一班人可谓操碎了心、跑断了腿、磨破了嘴。年生产能力500万吨,在资源日趋枯竭的安徽省内说是“巨无霸”都不为过,可在内蒙古,同等规模的煤企何止成百上千家,要想让政府把重启当回事,没有三两三,还真上不了“梁山。”
正所谓思路决定出路,在钱营孜矿当矿长时就坚定走“四化”发展之路的经历,这时候帮了吴劲松一个大忙。“智慧准格尔+矿区”一提出,政府官员们的眼睛亮了,怎么个智慧法?矿区如何加?一个个问题,是一道道门的开启,也是一个个橄榄枝的抛来。吴劲松知道,机会来了。煤矿能够意识到“四化”建设是转型升级的唯一选择,政府不可能不在这上边动脑筋,不可能不在这上边拉一把。一拍即合,接下来,手续办理顺畅了,智慧矿山建设也和项目建设同步摆上了日程。
“为了人”赋予智慧矿山目标引领。干事创业的是人,滋生浪费的也是人。麻地梁矿智慧矿山的缔造者们深知,要想实现智慧矿山的“宏图伟业”,光依靠人不行,还要为了人。这一务实的想法,催生了本质安全和成本管控这两大目标引领,使得麻地梁矿在众多开发建设智慧矿山的企业中再次脱颖而出,吸引来了内蒙古工信厅领导关切的目光。“为什么矿井事故频发?为什么经营成本总是居高不下?这些瓶颈如何破解?”以人为本,以问题为导向,以解决问题为旨归,让麻地梁矿智慧矿山建设直击安全主题和经营核心,一次又一次虏获了工信厅领导的“芳心。”先是被务实、接地气的目标引领吸引,两次考察又被详实具体的目标规划所征服,“接地气、可复制、易推广”,内蒙古工信厅调研员牟钟伟给出了迄今为止他调研煤企智慧矿山的最高评价。今年四月,麻地梁矿被内蒙古工信厅选树为第一批智慧矿山示范试点企业,成为内蒙古唯一上榜的煤炭企业。
圆上让矿工有尊严生活之梦。白天睡觉、晚上上班,两头不见光,让煤矿夜班职工吃尽了苦头,也成了社会上的“隐形人”。“过去,技术、资金都达不到,现在这些硬件条件有了,我们一定要坚决取消夜班,还矿工一个正常的生活。”为了让老一辈矿工吃过的苦不在新时代矿工身上重现,麻地梁矿把取消夜班定位为智慧矿山的初级目标,并蹄疾步稳地向这一目标不断靠近。7月13日,这是一个足以载入集团公司史册的日子。从这一天起,麻地梁矿职工正式与夜班挥手诀别,全视频调度系统取代人工巡视时刻监视着井下设备的一举一动,先进的自动感应装置实时传送着设备的“体征”变化,每到薄暮时分,职工们尽情新建的子母湖畔、假山凉亭、飞瀑流泉边散步、聊天,再也没了为上夜班急促而过的匆忙。
“大家请看,这是我们的全视频调度系统,不仅可以对井下设备实时监视监测,井上下还可以随时视频通话……这是我们的主井井口房,我们只需一键启动,经由智能化工作面开采的原煤就会由煤流线源源不断地输送到快速装车站进行智能装车……大家现在看到的是我们的副斜井智能交通安全管控系统,胶轮车入井要经过制动、侧滑、不超限3项检测,为了吸取银漫矿业胶轮车运输事故教训,我们还在副斜井中均匀设置的4组跑车防护装置,确保运营车辆的本质安全……”为迎接内蒙古两化融合现场会召开,在格桑花、向日葵、海红果树掩映下,我们不时能够看到正在参观现场熟悉解说词的女工,她们要把最热爱的矿山最风情的智慧面展示给前来参观的领导、专家,他们要用最动情的解说诉说集团公司进军晋陕蒙的智慧成果。
“一花独放不是春,百花齐放春满园。”在集团公司“四化”目标感召下,在麻地梁矿智慧矿山大旗引领下,除了已建成的智慧矿山6大系统,该矿基层各单位纷纷采取行动,涌现出了超长距离供电供液、超长距离皮带机机尾自移装置、压风机余热利用、主斜井井底甲带给料机备用溜煤通道安全改造、有线防爆摄像头的无线改造、三维实景地图模型在智慧矿山中的应用等一大批创新成果,如众星拱月般,衬托得麻地梁矿这颗智慧明珠愈发璀璨夺目。
“皖北煤电集团公司党委书记、董事长龚乃勤在四化建设推进会上说:‘要把有限的资金优先安排和保障四化建设投入上’,这是我们坚定不移走四化之路的底气所在,也是我们依托四化实现高质量发展的信心来源。现在我们从机制上取消了夜班,下一步我们还要从机制上取消检修班,我们就要做吃第一口螃蟹的人,就要成为全煤四化建设的引领者!”展望四化征程,麻地梁矿党委副书记、董事长吴劲松铿道出了全体皖煤儿女、全体麻地梁矿职工的心声。
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