“劳资财务党支部书记陈海军模演第一组临时党支部书记、物资部党支部书记赵万里模演入党申请人、新源电厂党支部书记周胜模演推荐人……。”
       申请人：“我怎么才能加入中国共产党呢？”

       书记：“加入中国共产党，必须严格履行入党手续，这是一件非常严肃的事情，你呀，最好先认真学习一下中国共产党章程。和中国共产党发展党员工作细则。”……
       这是10月17日下午，在皖北煤电恒源矿党委举办的2019年度党支部书记培训班上，来自矿区基层单位党支部书记们参加党务工作模拟演练现场的一幕。

       此次，恒源矿党委举办的年度党支部书记培训班是以提升组织力为重点，以党支部书记教育培养为关键，是为全面提升基层党支部建设质量和水平，落实好集团公司下发的《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展党支部书记集中轮训的通知》精神，通过创新党务工作者培训模式，开设党务工作模拟演练课程，对不同党务业务工作的模拟实操演练，再由党委政工部门结合日常工作检查中发现的问题进行业务点评。
       据了解，该矿党委组织部为完成本期支部书记培训班情景模拟环节的学习，通过分组模拟开展组织生活会和民主评议党员活动，由组长主持。分组演练、逐一讲解、集体点评，让学员通过情景模拟暴露问题，通过角色扮演感受压力，通过现场点评讲解掌握基层党建工作规范流程和标准。

       学中做，做中学。演练现场，第一组展示从入党申请人到发展为正式党员的全过程，第二组模拟开展组织生活会和民主评议党员。演练学员们身临其境、表情严肃、态度认真，充分表现出基层党支部书记对党务理论学习的热情和党务专业知识多储备的渴望。“发展党员要求严谨、程序多，流程不宜掌握”。该矿综掘区党支部书记马凤森颇有感触地说。
       以前，党支部只要发展新党员，我们都要百度搜、网上查、阅文件、找资料，一项一项对照标准，来梳理和完善新发展党员材料；现在好了，通过模拟演练，现场互动实操，亲自体验、亲身感受，这样让每工作一个环节、每一个业务流程都能记忆犹新，熟知掌握，以后不会再为发展新党员业务出错而思想烦恼了。
       注重实践，把增强业务本领放在首位。“党支部书记作为基层党支部建设‘带头人’要必须精业务，以做学问的态度，向书本学、向实践学，熟悉党的路线方针政策，能够做到在理论上会说，文字上会写、业务上会干，才是一名合格的党支部书记。”该矿党委书记邵中南在谈到党支部书记年度培训内容设置党务工作模拟演示课程时铿锵有力地说，通过创新党务工作培训模拟演示的形式，进一步提升矿区党支部书记的理论素养、综合能力和业务水平，让基层党支部书记真正成为党建工作的行家里手。