涡北选煤厂悟透全会精神推动提质增速发展
时间:2019-11-25 20:22来源:未知 作者:吕刚
淮北矿业集团涡北选煤厂把学习贯彻四中全会精神作为当前首要政治任务,组织广大干部职工深刻认识和把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵。
淮北矿业集团涡北选煤厂把学习贯彻四中全会精神作为当前首要政治任务,组织广大干部职工深刻认识和把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵,自觉把思想和行动统一到全会精神上来,推动企业发展提质增速。
该厂将十九届四中全会公报、《决定》《说明》等作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、新时代文明实践中心、职工培训学习研讨重要内容。利用广播、电视、网络、“学习强国”平台等多种形式组织干部职工深入学习全会精神。制作十九届四中全会知识题库,通过QQ群、微信群向全厂职工推送。利用形势任务宣讲、垂直培训、车间班组班前会等时间,到基层车间开展多层次、面对面宣讲,让干部职工听得懂、能领会、可落实。将学习贯彻与“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”相结合,按照整改方案明确的整改任务和时限要求,巩固深化整改整治成果,不断增强职工群众满意度和获得感。
该厂还将全会精神与中心工作、企业发展有机融合,将全会精神转化为推动企业发展提质增速的战略部署和具体举措。围绕“如何以安全生产体系为统领,实现“四零”安全目标”“如何加大科技创新力度,全面建成智能化选煤厂”“如何创新体制机制,充分挖掘管理增效潜能,调动广大职工干事创业热情”等议题,组织开展专题研讨,把贯彻全会精神的思路举措谋深谋透谋实。对安全生产体系建设任务、责任、考核等清单调整优化,坚决打通体系建设最后一公里,形成实现安全“四零”目标的长效保障机制。
秉承“人人都可以成才,工作出色就是人才”的理念,以喜培乐训为导向,以精准培训为手段,充分发挥“大师工作室”“劳模创新工作室”、PLC电气试验室、电焊实训基地等培训机构作用,开展教材开发、实操培训、师带徒、技术交流、科研攻关、“学习之星”评选等活动,促进队伍素质全面提升。把推进机械化、自动化、信息化、智能化建设作为保安全、提效率、增效益的重要工作来抓,擦亮“智能化选煤厂”这一金字招牌。全面强化产品质量管理,实现从原煤入厂、生产、精煤产品装运、销售在内的全过程质量控制,努力提高精煤产率、产品稳定率、精煤合格率,力争多洗优质煤、效益煤。
该厂将十九届四中全会公报、《决定》《说明》等作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、新时代文明实践中心、职工培训学习研讨重要内容。利用广播、电视、网络、“学习强国”平台等多种形式组织干部职工深入学习全会精神。制作十九届四中全会知识题库,通过QQ群、微信群向全厂职工推送。利用形势任务宣讲、垂直培训、车间班组班前会等时间,到基层车间开展多层次、面对面宣讲,让干部职工听得懂、能领会、可落实。将学习贯彻与“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”相结合,按照整改方案明确的整改任务和时限要求,巩固深化整改整治成果,不断增强职工群众满意度和获得感。
该厂还将全会精神与中心工作、企业发展有机融合,将全会精神转化为推动企业发展提质增速的战略部署和具体举措。围绕“如何以安全生产体系为统领,实现“四零”安全目标”“如何加大科技创新力度,全面建成智能化选煤厂”“如何创新体制机制,充分挖掘管理增效潜能,调动广大职工干事创业热情”等议题,组织开展专题研讨,把贯彻全会精神的思路举措谋深谋透谋实。对安全生产体系建设任务、责任、考核等清单调整优化,坚决打通体系建设最后一公里,形成实现安全“四零”目标的长效保障机制。
秉承“人人都可以成才,工作出色就是人才”的理念,以喜培乐训为导向,以精准培训为手段,充分发挥“大师工作室”“劳模创新工作室”、PLC电气试验室、电焊实训基地等培训机构作用,开展教材开发、实操培训、师带徒、技术交流、科研攻关、“学习之星”评选等活动,促进队伍素质全面提升。把推进机械化、自动化、信息化、智能化建设作为保安全、提效率、增效益的重要工作来抓,擦亮“智能化选煤厂”这一金字招牌。全面强化产品质量管理,实现从原煤入厂、生产、精煤产品装运、销售在内的全过程质量控制,努力提高精煤产率、产品稳定率、精煤合格率,力争多洗优质煤、效益煤。
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