11月23日上午，长三角地区人力资源一体化发展论坛暨2019年高校秋季招聘会在合肥举行，标志着全国人力资源市场高校毕业生就业服务周拉开序幕。当天活动举办地中国合肥人力资源服务产业园正式揭牌，这也是安徽省首家国家级人力资源服务产业园。

论道长三角人力资源一体化发展
        围绕“汇聚人力资本新动能，助力长三角一体化发展”主题，本次活动通过高峰论坛、现场招聘会和网络招聘会三种形式的有机结合，全方位促进区域内人力资源有效配置，助力长三角区域一体化高质量发展。
        论坛上，中国人民大学人力资源开发评价中心主任、博士生导师徐世勇作“人力资本管理的新时代新趋势”主旨演讲。随后举行的“长三角人力资源一体化发展之路”圆桌论坛，肯耐珂萨集团、英格玛集团、中智公司、太和顾问集团等知名人力资源企业大咖共谋长三角一体化发展之路。在肯耐珂萨集团副总裁田予苗看来，“互联网+”时代，人力资源机构应该帮助高校毕业生充分把握企业的招聘诉求，实现先实习、后就业，避免一毕业就失业的困境。他同时表示，将借此契机寻找与合肥深入合作的机会，为更多企业赋能，让更多求职者在长三角找到施展才华的机会。

        长三角区域人力资源一体化发展，是全面贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》的重要举措。安徽省人社厅人力资源流动管理处处长何实表示，希望通过此次活动推进人才互认共享等各项工作，特别是推动三省一市在人力资源服务理念、方式、需求上更好地融合发展，实现差异化发展，促进长三角地区人力资源的有效流动，进一步提升公共服务便利化水平。
 
高校毕业生秋季招聘会火热进行
        当天同步举行的2019高校毕业生秋季招聘会上，沪、苏、浙、皖四省（市）及省内16个市公共人才服务机构共同组团参会。来自长三角三省一市的国有、知名民营企业，股份制、高新技术企业以及大中专院校、科研院所等500多家各类企事业单位现场招揽人才，提供就业岗位2万多个，吸引省内约20余所高校近5000名高校毕业生及各类人才入场求职。
        招聘会上人潮涌动，不少企业展台前围满了咨询的求职者。“这是我们第一次来合肥招聘，从现场面试来看，效果远超预料。”来自江苏的金浦投资控股集团有限公司招聘负责人表示，公司是中国企业500强企业，此次招聘涉及制造业研发设计、金融投资及旅游管理等多个方面，招聘人数169人。“相对于以往校园招聘的专业局限性，这次综合招聘选择更多，求职高校毕业生素质也令人满意。”据统计，当天有近3000人与用人单位达成就业意向，最为火热的是本地企业洽洽、联合利华等。
        作为长三角地区人才交流协作一项传统活动，本次招聘大会首次同步举办网络招聘大会，吸引数十万人求职者报名参与。值得一提的是，此次招聘会标志着全国人力资源市场高校毕业生就业服务周正式拉开帷幕，在此期间，各地将为高校毕业生提供多样化的就业服务。
 
26家人力资源机构签约入驻
        此外，国家级中国合肥人力资源服务产业园也于当天揭牌开园运行。该园位于合肥经济技术开发区锦绣大道与天门路交口，占地75亩，建设8栋单体，总建筑面积12.76万平方米。据了解，这里曾是环冠华生生物工业园的旧厂房，通过产业升级改造，实现了由低效用地向现代服务业的创新园区的成功转型。
        作为国家级人力资源服务产业园，中国合肥人力资源服务产业园以“立足合肥市、服务安徽省、面向长三角”为定位，打造完善的人力资源服务产业链，提高人力资源服务供给能力，推动“高层次人才”和“高端人力资源服务业”双聚集。
        合肥经开区管委会相关负责人表示，定位国家级人力资源产业集聚区，产业园将重点引入全球500强、全国100强、安徽省50强及2A以上人力资源服务企业进驻，计划未来一到两年实现各行业各层次就业30万人次。目前已有26家人力资源服务机构签约入驻，其中不乏中智、万宝盛华、英格玛、猎聘、智通人才等大中华区人力资源服务品牌百强企业。值得一提的是，此次参会的肯耐珂萨、太和顾问、51社保、江西金手指等多个知名人力资源机构与产业园达成初步入园意向。