两座“金山”手握手，三面红旗迎风飘。11月6日上午，在安徽萧县丁里镇瓦子口矿山，雷鸣爆破、无为华塑、雷鸣矿业三家党支部党建共建暨对标交流活动正在这里举行。两家淮北矿业集团盈利大户的“握手”，标志着党支部共建工作开启了新纪元。
 
参观
        “给料口与出料口抑尘全封闭、矿坑变养鱼池、生产环境综合治理……他们的做法值得我们学习。”第一站参观雷鸣科化矿业公司瓦子口矿山。标准化的管理，干净的作业环境给客人们留下深刻印象。
        新形势下，如何加强国有企业党建，落实从严治党的要求？雷鸣科化公司党委与华塑股份党委按照淮北矿业《关于开展基层党组织共建活动的指导意见》要求，联合制定了《党支部党建共建工作实施方案》，旨在创新基层党建工作载体，实现党组织优势互补，激活基层党组织活力，发挥党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用。
        雷鸣科化爆破党总支、矿业党支部与无为华塑党支部业务关系紧密，负责矿山开采，安全隐患较大，成本管控类似，人员远离总部等。两家党委按照业务交叉、地域相近的党组织片区共建的原则，以“三联共建”的形式开展党支部共建活动，实现资源共享、党建共建、发展共赢。
 
对话
        “今年投入资金3000万，增设了雾炮、洒水车、粉尘在线检测装置等设施，改造了排污及自动喷淋等系统，实现生产过程全封闭、环保设施全流程、石料加工全自动，生产全程无污染，现代化绿色矿山初显规模。” 在随后召开的座谈会上，雷鸣科化矿业公司党支部副书记张志君作了支部党建分享：以支部学习和党员活动日为抓手，开展党员的思想碰撞、观念的交流和业务的研讨，在全体党员中开展“四个一”学习活动，即一个星期阅读一篇文章，一个月读一本书，一个季度撰写一篇心得体会，一年学习一项技能，不断提高员工业务能力和素质水平。近年来，该公司还通过公开招拍，竞得萧县瓦子口矿、王山窝矿、所里东山矿三座建筑石料用灰岩矿的采矿权，趟出了一条民爆企业成功转型发展之路。
        “公司一方面建设好绿水青山的自然生态，另一方面打造好海晏河清的政治生态。”无为华塑党支部书记安殿祥接着发言：“人在一起是聚会，心在一起是团队。宁可干部千难万难，不让职工为难，党支部以文化力量，强信心、聚民心、暖人心、筑同心。”无为华塑是华塑股份全资子公司，地处无为石涧镇杨家岭矿区，距离淮北400多公里，主要生产电石灰岩、石灰、建筑石子等。
这个党支部以“华塑·家文化”为依托，结合国家“绿水青山就是金山银山”的理念，提出建设“山水无为、青春无为”工作思路，持续做实“家文化”这篇文章。
        “坚持‘党建领航+护航’ 落实‘把、融、控、提、聚’五项内容，将党的政治优势转变为公司竞争优势，聚人心，鼓干劲。”雷鸣爆破公司与无为华塑是多年合作伙伴，公司成立于2004年，是一家集矿山爆破工程服务、石灰石开采加工销售、爆破安全评估与安全监理于一体的大型综合类工程企业。该公司不断延伸产业链条，推行穿、爆、挖、运一体化施工，逐步形成了以矿山一体化服务与专业工程爆破双轮驱动的战略布局。
        爆破公司党总支副书记葛颂介绍说，党总支根据职工流动性大、远离家乡的特点，以“亲子活动”为主线，制作了《我和我的祖国》青春“快闪”等一系列暖人心活动，受到职工的一致好评。
 
表态
        “手拉手，心连心，共建‘朋友圈；想小家，暖大家，1+1>2。”听完三家党支部书记的发言，全程参与活动的集团公司组织（人事）部同志指出：参加此次党建共建的三家党支部既有工作条件艰苦、流动性强的共性，又有基础工作扎实，脉络清晰的特点，各有千秋，亮点纷呈。今天“拉紧手”，未来“怎么走”？下一步要重点跟进，真正构建成“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。
        “他山之石可以攻玉。党建共建工作要‘实打实’的做下去，切实发挥助推企业健康发展的作用。”“要掯住目标不放松，不负众望，勇争一流，彰显党建工作引领、保障、支撑、辐射的‘四个’作用。”如何变“盆景”为“风景”，怎样取长补短、互促互进，雷鸣科化与华塑股份两家单位分管领导进行了表态。
 
建群
        “从今天起，大家就是真正的‘一家人’了。建个交流群，拉进‘朋友圈’。”
        “我的微信号是…”
        “加我QQ也行！”
        “下一步还可以在管理人员挂职锻炼上进行探索，在‘三会一课’、主题党日活动等方面进行深度融合、共建。”
        “对对对，这个建议好！”
        “……”
        短短半天交流活动已经结束，但“线上”的联系仍在继续。