淮北矿业集团涡北选煤厂结合生产实际，开展“三到位、三争当”特色安全班组建设活动，不断提升班组安全自主管理主体意识，激发职工安全生产积极性和主动性，为实现安全“四零”目标提供有力条件。
        安全教育到位，争当优秀安全宣讲员。充分发挥班组长、安全员、协安员作用，要求班组长在班前会中开展安全事故案例剖析教育和安全反思教育，做到形式多样、内容具体、针对性强，不断巩固和强化职工安全意识，时刻提醒职工绷紧安全弦。同时，在员工中开展争当优秀安全宣讲员活动，采取人人上讲台，人人讲安全的方法，以一天讲一案例、一天学一条法规，一天提一个问题为内容，形成人人讲、天天有新内容、不断提升职工自主安全意识。
        安全培训到位，争当优秀遵章守规职工。以培育本质型安全职工为出发点，将提升职工危险预知和危害辨识水平作为工作目标，从手指口述、安全确认等方面入手，组织职工开展专项培训活动，同时，围绕安全意识、操作技能、职业心理等方面，强化教育引导，不断提高自我安全预知、防控能力，要求每名职工落实到生产各个环节，争当优秀遵章守规本质型安全职工。
        安全管控到位，争当特色安全班组。开展争当特色安全班组活动，引导班组围绕安全零事故目标，将争当安全班组活动作为工作主线，进一步提升班组安全自主管理能力、不断提高员工规范操作水平，形成人人规范达标、处处保安全、事事能安全的局面，巩固强化安全生产稳定局面。