今年以来，淮北矿业集团涡北选煤厂充分利用班前会这一教育平台，在全厂推出班前会特色安全教育，取得较好效果。截至到目前，全厂轻伤事故为零，“三违”现象与去年同期相比大幅下降。
        涡北选煤厂将班前会归纳为“五法”，即：一是“班前提示法”。将当前“百日安全会战、强化安全集中整治活动”重点安全问题利用板报、标语、宣传牌板和班前动员等形式进行提示。二是“职工行为自检法”。每次开会前用3至5分钟的时间，职工宣讲发生在本人或身边的安全隐患和不安全行为，查摆自身存在问题。三是“案例教育法”。由车间领导有针对性的讲解典型事故案例，特别是与职工工作环境相似地点的安全事故，进一步增强职工警惕性。四是“规程问答法”。班前会上就安全操作规程、质量标准化考核办法等规章内容，采取随时提问、现场解答的方式对职工进行考核，不合格者在下一次班前会上重点提问，    从而加深职工对各项规章记忆和理解。五是“每周点评法”。车间管技人员、党员和班组长对本区域、本班组的安全生产状况进行总结和点评，对安全效果较好的班组进行奖励并表彰通报。