李莉为职工盛饭打菜

        “哪儿来的什么岁月静好，只是有人在替你负重前行”。疾风知劲草，烈火炼真金，危急时刻，青东煤业有900多名职工挺身而出，逆行而上，主动请缨支援矿井复工生产。一时间各班车群、微信群、QQ群热闹了起来，处处是联系返矿车辆的信息，大家激情似火、热血澎湃用实际行动书写“支援生产，共抗疫情”的豪情壮举。

李莉与职工谈心交流

 

        运输区电机车司机肖家安是一名有着16年党龄的老党员，他每天除了接送职工上下班、完成井下运输运料和保养维护电机车等工作外，还有一项特殊的任务，就是为身边的职工测量体温。“特殊时期，党员就是职工健康的‘保护神’，我不能让身边的一名职工掉队”，在防范疫情的非常时期，肖家安将确保每一名职工身体健康作为自己的职责和使命，他用自己的实际行动生动诠释了我们的党员安全帽上印的是“党徽”，肩头上扛的是“责任”，心里面装的是“职工”。
 

肖家安操控电机车
 

        该公司党委号召，“关键时期，我们的党员干部一定要走在职工的前面，‘亮身份、冲在前、做表率’，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用”。每一名党员与职工签订“党员身边无疫情隐患”包保责任书，每天开展“四同”人员排查，及时宣传淮北市公布的疑似或确诊病例行动轨迹，监督包保职工测体温和身体健康状况，加强疫情政策宣传和职工思想稳控工作，坚决把“新型冠状病毒”挡在门外。
 

肖家安为职工测量体温
 

        矿内实行封闭式管理，严格控制人员进出，职工食堂缺少人手。全国最美好矿嫂、全国优秀协安员、青东煤业“李莉心理疏导室”负责人，物业公司党员李莉在这一时刻扮演了“双重角色”，在工作中她对食堂宿舍进行卫生消毒，在业余时间她主动当好职工的“心理疏导师”，缓解在矿职工心理压力，为职工义务盛饭打菜。“公司每天为职工检查体温，严禁外来人员进矿，为职工发放消毒液、洗手液、口罩，严格执行分餐分浴制度，对于违反规定的相关责任人按严重‘三违’处理，这样铜墙铁壁式的管理，我们职工对自己的健康很放心！”李莉信心满满地说。
        “大家工作期间严禁摘口罩，把工作服扣好不要着凉，特殊时期大家要照顾好自己的身体，这样才能多出煤，支援矿井建设”综采一区区长李德彦在班前会上关切的告诉每一名职工。
        复工以来，青东干群努力奋斗，截至2月6日累计生产煤炭16128吨，出色完成了集团公司下达的产量计划，在抵抗疫情的非常时期，该公司干群用“产量捷报”回馈企业、回报社会，他们是楷模、是勇士、是人潮中的“逆行者”，矿工兄弟您们辛苦了！。