“每天要佩戴口罩、测量体温，出入餐厅等公共场所人与人间隔不低于1.5米……。”2月16日，山东能源淄矿集团唐口煤业公司综掘一区党支部书记石连起正在该工区学习室，为新返矿职工进行疫情防控培训。
       “为返矿职工进行疫情防控培训，是我们公司在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的关键时期，确保安全复工的一项硬举措。”石连起介绍。据悉，唐口煤业公司作为济北矿区首家复产单位，为了解决防疫期间用煤单位的“燃眉之急”，该公司严把安全培训、公共安全、党内考核三大“关口”，全面拧紧疫情防控和复工生产的“安全阀”，确保战“疫”、复工两手抓、两手硬。
       该公司制作了含有节后复工收心、采煤、掘进等各专业口复工注意事项、疫情防控相关规定、制度等内容的课件，下发到各党支部，要求各党支部对返矿职工进行岗前培训，帮助职工快速收心，将身心由“渡假模式”切换到“工作状态”，为各项工作顺利开展提供良好的基础保障。为了保障培训“覆盖率”和培训效果，该公司组织安培中心人员对返人员岗前培训学习笔记进行情况逐一督查，确保培训不漏一人，并针对职工培训学习情况，进行抽查提问，对笔记记录不及时、不认真、不全面以及抽查提问不合格人员，禁止上岗作业，严把返岗人员“安全培训关”。“经过督查和检验得知，当前返矿在岗职工均岗前培训率和培训合格均达到了100%，为疫情防控和安全生产提供过硬的理论基础和思想保障”。该公司安培中心主任严鑫介绍。
       随着生产需求，各单位的返矿人员逐渐增加，公共卫生和公共安全问题，为疫情防控和复工生产带来极大考验。为此，该公司每天安排专人对办公楼、区队楼、职工宿舍等公共场所进行不低于4次的日常消毒，并规定公共场所现场人员保持1.5米的健康距离，避免人员接触，带来安全健康隐患。同时针对职工就餐时人员集中的问题，该公司在推行机关人员与基层单位错时就餐的基础上，将所有的售卖窗口“化整为零”，额外增设同种菜系、食物的售卖窗口，并要求职工在宿舍独自用餐，避免人员集中接触。
       此外针对职工在宿舍独自用餐造成垃圾产量增加，工作人员有限的问题，该公司为机关各部室中心排定了垃圾清理“轮流值日表”，确保生活垃圾实现“日产日清”以及垃圾集中放置点实现“即满即清”，严把人口密集场所的“公共安全关”，避免生活垃圾滋生病毒影响职工身心健康。据统计，目前新增售卖窗口为1500余人次提供服务。各机关部室累计清理生活垃圾5.4吨，
       在此基础上，为了进一步加大疫情防控和安全生产工作力度，该公司还要求各党支部成立“党员突击队”，采用党员包保宿舍消毒和井下密集作业场所消毒的方式，缓解防疫工作压力。同时为每名党员分配每天至少1个隐患排查指标和每周1个疑难问题攻关指标，并将此项工作和疫情防控工作作为党支部月度考核和党员、党支部评先树优的一项重要考核内容，对考核不达标、疫情防控不到位的党员、党支部一律取消各类评选资格，严把“党内考核关”，以此提高各党员、党支部，助力公司战“疫”和安全复工的积极主动性。目前，该公司28个党员突击队共排查整改隐患问题320余条，攻关疑难问题54条。
       “通过把严安全培训、公共安全、党内考核‘三关’，不仅得到了提高职工理论水平、疫情防护能力、党员党性意识和服务意识的三层收益，还让战‘疫’和复工实现了两手抓、两手硬，下一步，我们将丰富‘三关’的内容和形式，让战‘疫’和复工工作更好更硬。”该公司党委书记、执行董事马忠德说。