在全国众志成城、齐心协力的抗“疫”下，各地疫情防控向好的势头愈发明显，多地新型冠状病毒感染连续数日“零新增”，企业复工复产已经按下“快进键”，返岗复产的干部职工大有松一口气的麻痹思想。针对这一情况，安徽雷鸣科化公司按照淮北矿业集团要求，立即出台紧急措施，告诫职工要继续再接再厉，严阵以待，克制松懈情绪，避免掉以轻心，再次念响疫情防控“紧箍咒”。
        一是提高思想认识。严格按照习近平总书记要求，高度警惕麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态。继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控措施，有序组织好安全生产各项工作，坚决做到疫情防控和安全生产两手抓、两手硬。
        二是完善应急处置措施。健全完善复工复产疫情防控应急预案，设置相对独立的临时隔离区和房间，配备相关工作人员，做好防护物资和消杀物品储备，一旦发生疫情及时启动应急响应。
        三是严防输入性感染。合理调整生产组织，统筹安排职工轮休；把外委队伍纳入公司统一管理，并由一名班子成员负责；严控人员出差，暂停一般性的学习、培训、考察等外出活动，确需出差的必须经公司党委书记审批；严控外来人员，外来公务人员必须报公司分管领导同意，党委书记审批，做好详细记录并向疫情防控领导小组报备。
        四是加大单身宿舍管控力度。由后勤保卫部按照防控要求，对入住职工实行门禁系统出入电子识别卡和健康登记管理；安排专人负责，加大宿舍清洁、消毒等管理。加大督查力度，签订承诺书，确保不串门、不聚集、不接待。
        五是强化个人防护措施。严格落实职工个人健康状况日报告制度和测温制度，督促职工戴口罩、勤洗手、常消毒；全员推广使用“安康码”，3月10日前做到全覆盖。
        六是加强重点单位监控。重点加强对爆破公司、矿山公司、销售公司、运输公司、供应公司等有外地工作人员、出差人员较多的单位监管，督促相关单位进一步完善细化措施，确保各项防控举措落实到位。出差人员、外地工作人员要认真履行报备程序，并严格执行“日报告”制度。
        七是做好宣传教育工作。开展多种形式的健康宣传教育，让职工明白短时间的“平稳”，并不代表长时期的稳固，促使职工养成良好的卫生习惯，提高自我防护意识；密切关注员工的心理健康，设立心理咨询辅导热线电话，消除和减少疫情带来的恐慌心理影响，保障员工身心健康。