为认真落实宣贯《国家煤矿安全监察局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》，强化安全管理，皖北煤电恒源矿结合集团公司要求，迅速行动，多形式开展活动宣讲，多手段开展培训，营造浓厚活动氛围，切实提升各级管理人员法治意识和管理能力，筑牢安全防线。
  活动宣讲入耳、入眼
       “此次‘学法规、抓落实、强管理’活动时间为2020年2月—10月。”“活动内容包括学习培训、普法宣传、对标对表整改、督导检查四个部分。”……3月12日中午，该矿形势任务宣教小分队成员正在为综采一区中班当班的员工宣讲集团公司“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案，号召现场干部员工要不断提升自我安全法治意识，坚持学法遵法用法守法，在履行安全主责上做一名合格的员工。同时，宣讲员结合该区正在施工的486工作面，叮嘱员工们在工作面过断层期间，要进一步提高安全意识，加强现场安全管理，严格落实隐患排查治理，确保区队安全生产。

       此外，该矿还通过电子屏、广播、微信公众号、井下猴车广播、条幅等宣传形式，有针对性地开展宣传活动，营造浓厚活动氛围，引导全矿干群更好地参与到活动中来，进一步加深开展“学法规、抓落实、强管理”活动目的，增强全员法治意识。
  安排部署入手、入心
       该矿通过召开专题会，制定下发恒源煤矿“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案，成立以矿长、党委书记为组长的活动小组，劳动工资部培训中心制定培训计划，采取“线上+线下”， 集中培训、集中学习与个人自学相结合的形式，分级、分类、分专业对安全生产管理人员、工程技术人员和职能科室及生产一二线单位其他从业人员开展学习培训，培训内容包含安全生产法、矿山安全法、生产安全事故应急条例等内容，切实做到“真学、真懂、真用”。同时，要求全矿各级管理人员结合创建一级安全生产标准化矿井目标，分管领导围绕“一规程三细则”和《安全生产法》《矿山安全法》等法律法规，对照煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法，对标、对标认真学习，不断提升安全管控能力，分专业、分批次为基层班队长以上管理人员培训，不断提高基层管理人员施工标准，抓实、抓严、抓稳基础工作，力争年底达到一级安全生产标准化矿井建设标准。