自投产以来，淮北矿业集团涡北选煤厂已实现安全生产七周年。该厂始终保持如履薄冰的心态、昂扬奋进的斗志，七年间未发生一起轻微伤及以上事故，标志着该厂安全生产又迈上了新的台阶，印证着该厂在安全生产道路上的稳健步伐。
 
深化“党建+”融合 助力安全生产新常态
        该厂紧紧围绕中心抓党建，进一步深化“党建+”融合，把党建工作融入安全生产经营各项工作中，引导全体党员干部强化责任担当和争先意识，突出党支部战斗堡垒作用，发挥共产党员先锋模范作用，使党建工作在安全生产中真正看得见、摸得着，助力安全生产新常态。
        该厂党委扎实开展“周二无会日、基层解难题”活动，主动担当作为，“一级做给一级看，一级带着一级干”，自活动开展以来，通过现场办公为基层解决了64个安全生产中的实际问题。深化“党员示范岗”“党员责任区”活动创建，引导党员进一步强化责任意识，创建8个“党员示范岗”，组织党员深入治理现场作业环境，带头对标整改存在的隐患与问题，提升检修标准和质量，达到了命名一个岗、竖起一面旗、带动一大片的效果。
        “我们支部要求全体党员要率先垂范，守好自己的‘责任田’，把‘安全第一’的思想融入到班组、岗位中。”该厂电信车间党支部书记宋风立说道，“为了让支部党员在安全生产中能起到积极促进作用，我们采取防、干、惩、情、严‘五字’工作法，不仅要严格落实各项规定，在安全警示、岗位培训、反‘三违’上下狠功夫，还要注重温情帮教，让职工在思想上受到洗礼，提高对遵章守纪的重视。”
 
以体系建设为统领 筑牢安全生产基石
        该厂始终以体系建设为统领，明确了零重伤、零着火、零较大及以上非人身事故，零重大涉险事故，努力向零生产事故台时迈进的安全目标，修订完善了《涡北选煤厂体系职责分工》《涡北选煤厂安全生产体系检查考核奖罚办法》等各项规定，从健全组织、加强领导，明确任务、落实责任，稳步推进、持续提升等方面安排部署体系建设各项工作任务。
        为加强体系建设的可操作性与针对性，该厂实施清单考核制度，制定各要素体系清单，使安全体系与生产实际有机结合，避免“两张皮”现象。明确安全生产体系层级责任，把体系要素分解到车间每一名班子成员，实现体系推进工作层级分解，形成齐抓共管的局面。以“示范车间”创建活动和“标准化创建”为载体，通过专业部门检查、每周安全大检查等方式，进行全厂全方位覆盖隐患排查，实现过程控制、动态达标。
        该厂深化准军事化管理，以推行“破陋习、补短板、提素质”准军事化管理为主线，让职工告别岗位陋习和不文明行为。此外，从职工思想抓起，利用每周“涡选夜校”、班前班后会、“每日一题”等载体增强纪律观念与安全责任意识，形成个人保班组、班组保车间、车间保全厂的安全包保网络，实现安全形势持续稳定发展。
 
加速推进智能化建设 实现科技保安
        该厂牢固树立“少人则安、无人则安”理念，大力推进科技兴安战略，一方面借助信息化、智能化手段，将事故隐患消灭于萌芽状态，实现预防为主；另一方面，通过大数据、信息化工程，建设在线监测、预警防控、资源共享的安全“一张网”体系平台。
        “传感技术、物联网等高科技的应用，解决了一些靠传统方式无法有效解决的难题，也提高了监管效率。”该厂选煤车间主任朱干彬介绍说，“通过科技创新，消防机组压力、采样机运转次数等运行状态，借助传感器就能实现实时监测，确保了安全高效生产。”
        该厂通过引进新技术、新工艺，与安徽理工大学、中选自控等高校及研究院共同研究，在关键工艺、工作流程、设备管控等方面取得较大成果，其中重介密度闭环、远程停送电、超级旋流器、设备智能管控平台四个项目获得淮北矿业集团科学技术奖，智能化建设实现加码提速。如今，浮选加药智能化及袁二干选厂设备、集控系统改造等工程项目正在紧锣密鼓筹备中，届时该厂生产效率将得到进一步提高，职工劳动强度也将进一步降低。