“每个人都肩负着自己家庭的责任，只有自己安全，才能让家人幸福。”“从来没有这么真实地感受到当我们受到伤害时，是一件多么可怕的事情。大家一定要注意安全。”这是近日祁东矿调度所在“学规程、抓落实、强管理”活动上职工们的深刻感悟。
        活动中，该所联系疫情防控期间实际，结合工作实际，利用微信群、QQ群等形势，各抒己见，献言献策，讲述自己在工作中遇到的各种“质量滑坡、工作松懈、思想麻痹”的疑难病例，列举各岗位、见到各种问题，共同分析原因及如何避免、预防。
        为确保疫情防控期间的安全生产，该所从“心”入手，在如何做好职工思想安全上下功夫，让职工从内心深处深刻认识到重视安全教育培训的重要性，进一步凝聚攻坚克难、度危求进合力，助力安全稳步有序发展。
        该所不断创新安全教育模式，创新安全教育内容，改变了以往的安全教育中领导说教的方式，他们将会议“主角”让网络新兴媒体，让职工互动，畅谈安全的重要性，谈谈自己对安全的认识。通过让职工参与，使其成为主角，通过身边职工亲身经历的感触，形成了职工拉家常、谈安全的新模式，使安全教育更接地气，再次拉响了“敬畏生命，强化红线意识，依法履行职责，保证作业安全”的先锋号，让职工感受到了只有健康、安全，孩子才会开心，妻子才会舒心，父母才会安心，以此警醒职工增强安全意识，自觉提高安全技能，引导广大干部职工克服松懈麻痹思想,以良好的状态和旺盛的精力投入到生产调度工作中来。
        该矿充分利用“学规程、抓落实、强管理”活动这一载体，在各组开展了学习活动，通过动态对学习情况的督导、考核，激发大家比学赶帮超的浓厚氛围。在此基础上，活动培训规划，精心细化学习内容，编制培训教案，认真教育培训，加强职工对岗位职责、危险源、工作流程及安全生产'红线'的学习，让职工反复牢记安全基础常识，增强职工安全预想防范意识，着力消除职工在安全上的惯性、惰性及侥幸心理，使每名职工都能够熟练掌握本工种岗位作业标准及风险预控相关知识，实现岗位达标，确保职工真正从思想上和内心深处把安全理念、安全思想、安全意识摆在首要位置，形成安全自主管理“心常态”。